Как-то даже логично, что в игровой студии система мотивации реализована с помощью геймификации) в одной из компаний, где я работала, была подобная система, и за "баллы" можно было получить очень клевый мерч. Все это приукрашивает рабочий процесс и создает приятное чувство "я выиграл" или "получил в подарок". Крутая тема, в общем.