“..после 40 в бизнесе мне ничего не светит, придется уступить дорогу молодым.” - об этом и других мифах кризиса среднего возраста расскажет бизнес-психолог и коуч Юлия Керецман.
В обществе уже давно устоялось понимание того, что свежие мысли, нестандартный подход и взгляд - основа успешного бизнеса, и, что важнее - обладатели этих свойств обычно молодые люди. Ведь и Марк Цукерберг и Стив Джобс основали свои компании в молодом возрасте!
Именно такие мысли подкрепляют убеждение людей, перешагнувших порог в 40 лет о том, что время для их вклада ушло. А это абсолютно не так. Мы привыкли удивляться молодым людям, которые бросили учебу в вузе ради бизнеса и у них получилось. Миллионер до 25 - удивляет и заставляет завидовать; миллионер после 40 - закономерно.
О кризисе среднего возраста слышали все, но что это?
Судя по симптомам у Ким Чен Ына кризис среднего возраста. Мы реагируем на такие новости очень повседневно, будь то какая-то знаменитость или наш близкий человек. Почему так? Давайте позволим цифрам ответить на этот вопрос. Исследования показали, что 78% россиян верят в возрастные кризисы и только 13% видят в этом серьезную проблему и советуют обратиться к психологу.
Вам 35-40 лет, многое сделано, поводов для гордости более чем достаточно. Но в один момент это всё перестает быть важным даже если окружение признает Ваши заслуги. То, что раньше казалось интересным или нужным теперь не имеет смысла. Депрессия приходит с осознанием того, что время ушло и всё, что сделано недостаточно убедительно для потраченной половины жизни. Это и есть кризис среднего возраста.
Для него не важен пол или материальное положения человека, симптомы могут проявится у любого. В бизнесе - это чаще всего мужчины, а об особенностях их кризиса я подробно рассказываю для интернет ресурса Мир24
Уступить дорогу молодым или попробовать и добиться успеха?
Свежие исследования полностью разрушают миф об исключительной успешности молодых людей. Стив Джобс и Билл Гейтс - исключения, не правило. Опросы в США и РФ показали, что средний возраст предпринимателей с быстрорастущим бизнесом на момент его открытия - 39-45 лет. Просто эта информация не так тиражируется, как достижения бизнесменов из Кремниевой долины.
Мифы вроде этого существуют в любой области и наши предрассудки с радостью их питают. Никто не говорит, что к ним можно относится как к мотивации, мол, пока есть время, пока я молод - нужно пробоваться в бизнесе, но и плохого в раннем старте нет. Я лишь утверждаю, что и без того сложный период в жизни человека усугубляют такого рода мифы, основанные на паре исключений.
Давайте обратимся к психологии в оценке влияния возраста на успешность бизнеса. Уже упомянутая статистика и исследования развеяли миф, показав нам, что уверенно растущий бизнес открывают в среднем возрасте. Но каковы преимущества?
Самое важное - опыт. Он позволяет бизнесмену правильно на два стратегически важных вопроса:
- когда старт бизнеса произведет наибольший эффект на рынок;
- кто поможет ему быть эффективным (речь о подборе правильной команды, поиске инвесторов и потенциальных клиентов).
В то время как молодой предприниматель готов правильно ответить лишь на один вопрос: как использовать современные технологии для старта своего дела.
Что же мы посоветуем Ким Чен Ыну и всем, кто достиг его возраста, в бизнесе он или нет? Переформулируйте свои цели и примите то, что 40 лет для бизнеса - это те же 25, только с грузом важного опыта.
Психологически Вы более готовы к созданию своего дела, чем молодые конкуренты. Именно возраст даёт Вам то, что во многом важнее молодой энергии и креатива.
“..лучше у меня уже не получится, я уже не молод.” Такие фразы - часть моей работы с бизнесом. Эту проблему мы уже решили, но кучу других, действительно важных тем прямо сейчас обсуждаем у меня на канале. Подпишись и о новой статье узнаешь первым!
А как Вы считаете, мешает ли возраст добиваться успеха в бизнесе или же наоборот - это опыт и силы, без которых успех невозможен?