10 признаков руководителя дебила, от которого надо бежать
Работа может стать настоящей пыткой, если на вашем пути встречается руководитель, который не только не способствует росту, но и создает постоянный стресс. Однако часто такой управленец маскируется под строгого, но справедливого наставника. Разберем главные признаки, которые говорят о том, что сотрудничество с таким человеком лучше прекратить.
По 8 пункту. На предприятии где работаю первая линия подчинённости после директора за 3 года вообще стала абсолютно без инициативной прослойкой, т.к. все решения принимаются по принципу "я директор я сказал как делать", в том числе и многие технические решения, которые идут в разрез с фундаментальными нормами.
Мне прямо интересно куда все это приведет, наблюдаю, в электрику пока не лезет... Видимо руки ещё не дошли)