Работа может стать настоящей пыткой, если на вашем пути встречается руководитель, который не только не способствует росту, но и создает постоянный стресс. Однако часто такой управленец маскируется под строгого, но справедливого наставника. Разберем главные признаки, которые говорят о том, что сотрудничество с таким человеком лучше прекратить.
у нас был руководитель, под руководство которого команда попала не по своей воле. Наш руководитель уволился и уехал в Таиланд. А новый не мог писать код на sql и никогда не писал, не смог настроить себе dbeaver на комп, у него не подключалось к бд. У нас в команде за один день каждый себе настроил. Помимо этого человек был неопрятный, окладистая борода, прокуренный свитер, несвежая одежда и запах мочи, если с ним стоять рядом . Свалила оттуда через 4 месяца, как его поставили руководить.