На стыке бизнеса и IT: карьерные возможности бизнес-аналитика

Профессий, связанных с аналитикой, становится больше с каждым годом. Программист-аналитик, аналитик-статистик, вирусный аналитик, системный аналитик и, конечно, бизнес-аналитик. Еще буквально 30 лет вся деятельность, связанная с проведением расчетов и планов организации, называлась проще - экономист. Но развитие и масштабирование разного рода бизнес-проектов в нашей стране повлекло за собой появление новых специальностей, среди которых - бизнес-аналитик, о котором мы сегодня поговорим.

На стыке бизнеса и IT: карьерные возможности бизнес-аналитика

IIBA (Международный институт бизнес-анализа) презентует миру должность бизнес-аналитика как профессионала по развитию бизнеса, который выступает условным посредником между участниками производства. Перед бизнес-аналитиком ставится задача по организации грамотной и функциональной работы компании. Именно этот специалист может с одной стороны экономить деньги компании, а с другой - помогать ей зарабатывать больше. Определить ключевые проблемы и возможности бизнеса, провести аналитическое обеспечение разработки стратегии, правильно перераспределить бюджет, внести изменения в кадровую политику - именно за этим компании ищут грамотных бизнес-аналитиков. Если же планируется запуск нового продукта или программного обеспечения, то без такого специалиста точно не обойтись.

Бизнес-аналитика и IT: на стыке двух наук

В процессе работы бизнес-аналитик так или иначе затрагивает три области знаний: менеджмент, бизнес и информатику. Именно такое сочетание областей позволяет специалистам преодолеть разрыв между управлением и технологиями.

ИТ компании - первые и, пожалуй, главные клиенты бизнес-аналитика. В условиях растущей конкуренции и наличия сильно фрагментированного рынка игрокам ИТ-сектора крайне важно быстро реагировать на последние тенденции рынка, чтобы получить желаемое конкурентное преимущество.

Образование бизнес-аналитика

Спрос традиционно рождает предложение, и постепенно образовательные учреждения начинают адаптироваться к новым кадровым запросам и проектировать программы по бизнес-анализу. На волне популяризации направления, специалисты смежных областей проходят повышение или профессиональную подготовку для “вхождения” в бизнес-анализ. Так, менеджерам по качеству, проджект-менеджерам, экономистам и системным аналитикам будет достаточно лишь переориентировать свои знания и обучиться новейшим технологиям для того, чтобы сменить род деятельности. В связи с этим наибольшей популярностью пользуются не университетские программы подготовки, а курсы, которые оттачивают конкретные компетенции для успешной работы бизнес-аналитиком на базе уже имеющегося образования.

Стоит отметить, что подходы к образованию в целом претерпевают значительную трансформацию, акцентируя внимание не на заветных “корочках”, а на конкретных навыках и характеристиках человека. Так, например, системное и логическое мышление будет оценено работодателем гораздо выше, чем стопка документов об образовании.

Soft & Hard skills - залог успешного бизнес-аналитика

Говоря о компетенциях бизнес-аналитика, мы даже не будем пытаться разделить “soft” и “hard” навыки. Они настолько сплетены в своей логичной и неразрывной связи, что любая компания будет рассматривать их только в комплексе:

  • Коммуникационные навыки: ни один технический навык не получится применить, если специалист не может грамотно проводить переговоры, управлять конфликтами, организовывать командную работу и проявлять лидерство в целом.
  • Аналитическое, системное, критическое и творческое мышление.
  • Эмоциональный интеллект: эмпатия, ответственность, корпоративная этика, организованность и адаптивность.
  • Понимание базовых основ экономики, менеджмента, управленческого и бухгалтерского учета.
  • Знание основ информационных технологий, понимание процессов в разработке ПО, владение языком поисковых запросов хотя бы на базовом уровне, работа с Excel и гугл-таблицами, знание методик построения бизнес-процессов. Бонусом к карме будет знание UML — языка моделирования бизнес-процессов.

Запросы рынка труда: как выбрать платформу для обучения и найти работу?

Несмотря на то, что получить специальность “Бизнес-аналитика” можно в рамках прохождения курсов, мы все же подразумеваем наличие любого базового образования. Самым простым и очевидным решением станет выбор образовательной платформы, куда включена опция трудоустройства. Ведь именно поиск первой работы - самый сложный этап на карьерном пути. Так, например, в компании LearnHub работает специальный карьерный центр, который занимается трудоустройством выпускников программы “Системный и бизнес аналитик” в компании-партнеры.

Универсальная программа подготовки всегда должна включать следующие разделы:

  • Основы бизнес-анализа
  • Анализ и моделирование бизнес-процессов
  • Основы информационных систем
  • Управление требованиями
  • Бизнес-аналитик в проектах

Подводя итоги, можно с уверенностью сказать, что профессия бизнес-аналитика - одна из самых перспективных на сегодняшний день. Данные рынка труда говорят о потребности в увеличении количества специалистов, а значит, пройдя определенную подготовку и обучение, есть все шансы сделать отличную карьеру.

11
Начать дискуссию