Каким принципам мы следуем в нашей компании «WOWLand»?

Франчайзинговая компания «WOWLand» является уникальным проектом, пока не имеющим аналогов на российском рынке. Речь идет об интерактивных детских комнатах нового поколения, куда родители с радостью готовы приводить детей. Но как работает этот бизнес, что нужно учитывать при выборе франшизы?

К сожалению, многие начинающие предприниматели считают, что после открытия бизнеса по франшизе, они будут только получать прибыль. Это в корне неправильный подход, который приводит только к проблемам.

Необходимо понимать, что любой бизнес связан с человеческими отношениями, тесным сотрудничеством партнеров. Поэтому нашей компании особенно важна не только юридическая сторона бизнеса (договора, планы и графики), но и человеческие отношения – это основополагающий принцип нашей работы.

Важно отметить, что мы одобряем не всех партнеров, которые оставляют заявки и высылают документы на рассмотрение.

Во-первых, на начальном этапе мы общаемся с каждым человеком, чтобы принять решение. Бизнес с нами должен быть комфортным для партнера. Мы должны понять – комфортно ли нам работать с человеком как управляющей компании.

Во-вторых, наша идея и бизнес настроены на долгосрочную перспективу – два, три или четыре года. Компания «WOWLand» должна пройти весь путь становления вместе с партнером, оказать ему поддержку в развитии проекта.

Нашими основными принципами являются:

1. Дело во мне – это один из важнейших пунктов, которым мы следуем. Важно, чтобы человек осознавал, что все его действия или бездействие влияют на бизнес, его развитие и успех. Наши партнеры сами создают бизнес, свою жизнь. Если вы получили результат – это ваша заслуга. Но и если результата нет – это ваш выбор.

2. Выбирать лучшее – наша компания не довольствуется чем-то средним. Мы выбираем только лучшее и перспективное. Это правило относится к бизнесу в целом: лучшие работники, лучшие помещения, услуги и развлечения.

Стоит отметить, что это непростые правила и принципы, которым следуют далеко не все предприниматели. Мы не привыкли жаловаться, а всегда стремимся к лучшему – больше зарабатывать, качественно обслуживать.

Мы хотим, чтобы Вы зарабатывали не просто 100-200 тысяч рублей, а делали рекорды и стремились к лучшему результату. Если вы придерживаетесь такому же мнению, как и наша команда, то нам обязательно следует пообщаться и наметить цели и планы.

В таком случае компания «WOWLand» точно сможет построить с Вами отношения – правильные и рабочие!