За 11 лет проведения тренингов по гибким навыкам и 650+ часов практики бизнес-коуча я видел все варианты эмоций, которые останавливают переход из найма в фаундеры. Хорошая новость: в них не обязательно копаться, если поправить ровно одну установку — ощущение базового благополучия.
А встречаются типажи не описанные здесь?
Елена, в моем разборе показаны гротескные качества героев, чтобы лучше понять. В жизни мы встречаем плавные переходы от неблагополучности к благополучности и позиции ответственности.
Конечно нет. Все люди на планете умещаются в 3 типажа :)