Разбор фильма "Кто убил BlackBerry" | Выясни, какой ты фаундер: три попытки не потерять единорога из-за эмоций
За 11 лет проведения тренингов по гибким навыкам и 650+ часов практики бизнес-коуча я видел все варианты эмоций, которые останавливают переход из найма в фаундеры. Хорошая новость: в них не обязательно копаться, если поправить ровно одну установку — ощущение базового благополучия.
Статья кайф, спасибо! Есть над чем порефлексировать, у меня точно прослеживается оба "неок" поведения. Интересно, как сформулировать экшон план, чтобы не только осознавать, но и работать над подобными реакциями и поведениями.
Немного субъективщины - ментально было тяжело читать, т.к. не смотрел фильм и не хотел спойлерить)
Да, у меня стояла задача не слишком заспойлерить, но при этом вызвать желание посмотреть фильм через призму эмоциональной зрелости героев.
Экшн план:
1. Написать, какие потребности сейчас я удовлетворяю через других людей? Тут как раз важна рефлексия и честность с самим собой
2. Выписать, а что я могу по чуть чуть начать сам делать полностью? Тренировать по чуть чуть?
После этой практики быстро приходит ощущение силы. Проверено на личном опыте!