Как рассчитать заработную плату сотрудников?

🆘Проблема: на предприятии установлена сдельная система оплаты труда. При этом расценка по каждому виду работы разная.

✅Цель создания:

• Прозрачность и визуализация начисления заработной платы сотрудникам, работающим на сделке с целью повышения мотивации сотрудников;

❗Задача:

🔹Обеспечить расчёт заработной платы и вывод для просмотра результатов для сотрудников на текущий момент;

🔹Расчет производить на основании информации, введенной сотрудником о выполнении работ (обработке наряд-заказа) в модуле, реализованном на основе 1С.

❗Дополнительные задачи:

🔸Учёт материалов в багажнике: сверка фактического и отчётного значения по остаткам материалов, выданных сотрудникам в подотчет.

🔥Результат: прозрачность и понятность начислений для сотрудников и средний стаж работы на предприятии - 7 лет.