Как рассчитать заработную плату сотрудников?
🆘Проблема: на предприятии установлена сдельная система оплаты труда. При этом расценка по каждому виду работы разная.
✅Цель создания:
• Прозрачность и визуализация начисления заработной платы сотрудникам, работающим на сделке с целью повышения мотивации сотрудников;
❗Задача:
🔹Обеспечить расчёт заработной платы и вывод для просмотра результатов для сотрудников на текущий момент;
🔹Расчет производить на основании информации, введенной сотрудником о выполнении работ (обработке наряд-заказа) в модуле, реализованном на основе 1С.
❗Дополнительные задачи:
🔸Учёт материалов в багажнике: сверка фактического и отчётного значения по остаткам материалов, выданных сотрудникам в подотчет.
🔥Результат: прозрачность и понятность начислений для сотрудников и средний стаж работы на предприятии - 7 лет.