Олег Шатов работает в AI Talent Hub на позиции Product Manager.

– Как бы ты описал свой путь от студента до профессионала в мире IT? Расскажи нам свою историю.

– Изначально мое образование не связано с IT – я учился на правовое обеспечение предпринимательской деятельности. Но мне всегда было интересно программирование, например, я занимался iOS-разработкой, проходил курсы в Тинькофф. Это было интересно, но не совсем то, чем мне хотелось бы заниматься. В то время я работал руководителем по специальности, в менеджменте было интересней.

Когда запустили курс по продуктовому менеджменту, меня заинтересовало, как это реализовано именно в IT: как построено в разработке, какие методологии и технологии, как работает весь процесс.

– Какие навыки ты приобрел в процессе обучения? Что пригодилось тебе в дальнейшем в IT-компании?

– В плане обучения курс был интенсивным: каждое занятие было посвящено конкретной теме, где преподаватели были экспертами. За два месяца удалось глубоко погрузиться в то, как работает IT-компания и менеджмент в ней, какие есть инструменты и методологии. Плюс к этому была практика, где мы прорабатывали и закрепляли знания. Всегда была возможность пообщаться с преподавателями. За такой короткий срок на примере мини-проектов получилось понять, как все работает и что тебе больше откликается.

– Чем ты занимаешься в компании сейчас?

– Я работаю в AI Talent Hub – онлайн-магистратуре по искусственному интеллекту от ИТМО и Napoleon IT. Это комьюнити ML-инженеров и специалистов по ИИ. Одна из задач – помочь развиться начинающим специалистам от уровня junior до middle. Также общение с менторами, экспертами, компаниями, которые заказывают разработку и проверку своих гипотез, преподавателями, которые создают новый образовательный контент.

Я отвечаю за работу с партнерами, реализацию проектов и помощь в запуске стартапов, которые рождаются внутри программы. Моя задача – выходить на партнеров, реализовывая приемную кампанию в университете, участвуя в продвижении бренда AI Talent Hub. Я посещаю мероприятия, где знакомлюсь с экспертами, менторами, потенциальными бизнес-партнерами, помогаю находить команды для реализации кейсов и задач.

Если объединить, то все это – задачи по внешнему продвижению и созданию продуктов на основе ИИ внутри проекта AI Talent Hub.

– Что доставляет тебе наибольшую радость в твоей работе?

– Мы запустили AI Talent Hub три года назад, и это небольшой срок в классическом образовании для построения имиджа бренда. Мне очень нравится и очень заряжает, что после первого года и первого набора нас рекомендовали наши студенты. Наш следующий набор состоялся во многом за счет сарафанного радио. То же самое касается менторов и самого бизнеса.

Нам часто пишут, что слышали о нас или кто-то нас рекомендовал. Это всегда очень приятно, когда компании, студенты или преподаватели приходят по рекомендации друзей или знакомых и лидеров мнений в IT и ИИ – все слышали от них только позитивное о нас. Нам не нужно переламывать скепсис, ведь мы сразу смотрим с партнером или абитуриентом на то, как построить будущее.

– Что тебя вдохновляет делать еще больше? Есть какие-то ощущения, ради которых ты просыпаешься утром и готов на все?

– Свободная культура, которая поддерживает инновации. Мы можем предлагать что-то новое, брать за это ответственность и это реализовывать. Это касается в том числе ИТМО. Очень удивило, что у такой большой государственной структуры есть принцип: если ты хочешь что-то делать и ты подтверждаешь, что ты можешь добиться результата, тебя обязательно поддержат.

Вдохновляет благодарность: когда людям реально нравится наш продукт и они положительно отзываются о твоей работы. Ты понимаешь, что это не впустую, не только для тебя одного, чтобы расти по карьерной лестнице и получить зарплату. Это меняет жизни людей, помогает им достигнуть своих результатов, и они хотят быть сопричастными.

– Как изменилась твоя жизнь после обучения?

– После курса появилось понимание, что product-менеджмент для меня наиболее интересное направление в IT. Я принял решение, что точно попробую себя реализовать в этой роли – все благодаря практике во время обучения.

– Если бы ты мог поделиться важным уроком, который ты усвоил с большим трудом, то чтобы это было?

– Если ты делаешь что-то неправильно, то это – ок. Главное – извлекать уроки из своих ошибок и рефлексировать, где и что было сделано не так.

Если на основании данных ты видишь, что реализация какой-то задачи или проекта не имеет перспектив, не бойся это признать. Особенно если ты занимаешься развитием цифрового или связанного с пользователями продукта, так как скорость изменения высокая и нужно быть гибким. Понимать по каким критериям ты принимаешь это решение, почему не получилось и как сделать иначе.

– Каким сейчас ты видишь свое прекрасное далеко?

– Я понимаю, чем занимаюсь и какую пользу даю людям, понимаю как в этом развиваться в долгую. Есть устойчивые и доверительные связи с партнерами и бизнес-коллегами. Я не один, а всегда нахожусь в коллективе единомышленников и могу ставить глобальные цели – долгосрочные, а не тактические и мелкие. Чтобы это было связано с коммуникациями и осязаемой пользой для людей.

– Что пожелаешь будущим студентам GIGASCHOOL?

– Больше времени уделяй заданиям, которые дает преподаватель. Нет смысла только прочитать теорию – важно приступить к практической части. Если почему-то нет заданий, то придумать их самому, потому что так будут возникать вопросы. Ты найдешь на них ответы самостоятельно, а это даст гораздо больше импакта, останется в памяти и станет микронавыком, который будет проще развить и понять, Например, ты можешь использовать инструменты с ИИ и чат-ботом: отправить какую-то статью и попросить сделать практику на ее основе. После этого бот может тебя проверить или подискутировать на эту тему.

– Что для тебя любовь?

– Когда есть что-то связывающее и объединяющее в очень разных людях, есть понимание, уважение и общие цели.