Как расти в компании не только вертикально, но и горизонтально? Рассказываем на примере Нурсултана Дусанова, Mobile Developer Xpage.

Как расти в компании не только вертикально, но и горизонтально? Рассказываем на примере Нурсултана Дусанова, Mobile Developer Xpage.

Нурик с самого начала стремился стать мобильным разработчиком, но его путь в IT-компании Xpage начался в 2021 году сразу после университета с позиции джуна–тестировщика, а затем – проектного менеджера.

Как проходили переходы внутри Xpage и что было самым сложным, как устроиться в компанию без коммерческого опыта, но с soft skills, и чем помогает опыт работы в QA и PM мобильному разработчику – всё это ты узнаешь в нашей новой статье. Скорее читай и вдохновляйся!

Нурик, расскажи о своём собеседовании в компанию. Тогда ты был джуном, и хардов ещё у тебя не было. Выходит, важными оказались именно софты?

Это было моё второе собеседование, и я очень волновался. Ещё добавило переживаний то, что тогда у меня не было никаких скиллов в тестировании. Поэтому за пару дней до собеседования я прочитал много статей про него, какие вопросы мне могут задать и так далее.

Ещё вспомнил историю, как чуть не опоздал на собеседование, так как не мог понять, как мне дойти до офиса)) Однако боялся я зря – собеседование прошло отлично. Я ответил на все вопросы, и мне сказали, что перезвонят.

И, как вы поняли, мне перезвонили)

Через год работы тестировщиком меня заметил руководитель отдела PM. Говорят, я зацепил его своей коммуникабельностью и открытостью) Тогда мне предложили поэкспериментировать и попробовать себя в проектном менеджменте. Я понял, что надо двигаться дальше и начал обучаться на должность проектного менеджера.

И всё-таки как тебе удалось устроиться на позицию тестировщика, имея только софты?)

Кажется, что тогда мне помогла долька везения)

Я был готов обучаться, вёл активный диалог с рекрутером и HR-ом, где рассказывал о своих планах. Плюс мне откликались принципы и ценности компании, что тоже помогло мне раскрыться на собеседовании.

Как проходили твои переходы на каждую должность? Что было сложнее и интереснее всего? Как ты себя ощущал в этот период?

Каждый переход был по-своему сложный. Труднее всего, конечно, было учиться новому. Иногда приходилось учиться буквально на лету.

Сложнее всего мне дался переход в проектные менеджеры, а именно общение с клиентами, так как ранее у меня не было такого опыта. Помню, как мог писать одно сообщение минут двадцать, потому что не мог понять, что лучше написать)

Проектный менеджмент – это безусловно классно. Я начал понимать, как думает клиент и чего хочет, каким образом выстраивается взаимодействие между всеми включенными в проект отделами компании. Но несмотря на весь мой интерес к проектному менеджменту, я продолжал мечтать о мобильной разработке)

Что помогало тебе учиться на лету?

Скорее кто) Коллеги! Они очень сильно мне помогли в освоении профессии.

Получается, переход в мобильную разработку был не сложнее перехода в PM? Как думаешь, почему так?

Да, но я думаю, это именно мой случай, потому что общение с клиентами мне давалось очень трудно, как и само ведение проекта.

В мобильную разработку мне влиться было гораздо проще. К тому же я обучался на программиста в ВУЗе, то есть базовые навыки у меня были.

Нурик, какие эмоции ты испытывал при переходе в разработчики?

Азарт, страх, волнение.

Расскажи, как ты перешёл на позицию мечты. С какими навыками ты пришёл? Чем занимался в первое время?

Когда я отработал около полугода проектным менеджером, в компании появилась потребность в новых специалистах в отдел мобильной разработки. Я понял, что надо действовать и подошёл к своему руководителю. На всём своём пути в Xpage я был честен и открыт с коллегами: все знали, что я хочу заниматься мобильной разработкой. И мой руководитель в том числе. Он был готов к такому повороту событий и дал добро на переход!

У меня сразу же появился наставник: я начал обучаться, параллельно закрывая задачи проектного менеджера.

Переходил я с навыками программирования, что сильно мне помогло, так как основы я уже знал. Также скиллы тестировщика неоднократно облегчали разработку проектов.

Вначале я занимался внутренним обучением: верстал/программировал старый проект – это был обычный интернет–магазин.

Что больше всего нравится в мобильной разработке? От чего ты испытываешь драйв?

В мобильной разработке мне больше всего нравится мобильная разработка) Надеюсь, все поняли мою отсылку к мему про теннис, а если нет, обязательно посмотрите))

На самом деле мне нравится сам процесс, где мы придумываем и разрабатываем удобные приложения для пользователей. Где каждая функция интуитивно понятна и удобна.

Был ли какой-то запоминающийся проект или задача?

Конечно первый проект) Тогда была задача переписать старый легаси проекта, и меня поставили на один раздел.

Помню, как я потел, страдал и был счастлив одновременно))

Какие были факапы, и как ты с ними справился?

Честно? Не могу припомнить, вроде серьёзных косяков не было.

Когда ты понял, что уже полностью погрузился в разработку?

Наверно где-то через полгода, когда я уже понял, что могу что-то разработать самостоятельно.

Первый самостоятельный проект без наставника: как это было?

Каждый проект мы ведём командой, помогаем друг другу, поэтому было намного проще в плане волнения. Ты знаешь, что ребята рядом и готовы тебя поддержать.

Это был внутренний проект для крупной компании, где специалисты проходили тесты, опросы и так далее. Мне нужно было разработать отображение диаграмм, графиков и отчётов по работе специалистов. В целом получилось очень даже неплохо)

Нурик, что ты пожелаешь ребятам, которые хотят расти горизонтально?

Ох, даже не знаю. Наверное, не бояться пробовать, исследовать новое и идти к своей цели. Разговаривать и быть открытым с командой, наставником и руководителем, которые могут помочь тебе в реализации намеченных целей.

11
Начать дискуссию