Преимущества работы с фрилансерами и как делать это безопасно

Узнайте, в чем заключаются преимущества работы с удаленными сотрудниками и как найти профессионального фрилансера для решения ваших задач в онлайн режиме.

Если вам нужно получить какую-либо услугу или решить задачу в интернете или если это только в планах, то рекомендуем прочитать наш материал, данная статья будет несомненно полезна!

Речь идет про услуги и задачи в сфере IT и digital, например, разработка логотипа, сайта, настройка рекламы, написание статьи и т.д. Все это можно заказать в специализированных студиях или нанять специалиста в штат компании. Это стандартные и эффективные варианты, проверенные временем, но которые иногда требуют серьезных ресурсов - нагрузка на бухгалтерию и HR специалиста, поиск исполнителя, переговоры, согласования и другие процессы.

А еще, в последние годы растет популярное направления сотрудничества с так называемыми фрилансерами. Сейчас расскажем, кто это, как искать хороших фрилансеров, безопасно с ними работать и почему это выгодно и удобно.

Итак, фрилансер - это сотрудник, работающий удалённо с одним или несколькими заказчиками. Фрилансером может стать практически кто угодно - дизайнер, копирайтер, разработчик, маркетолог и т.д. То есть фрилансеры могут находится в любой точке мира и выполнять заказы дистанционно, получая за это денежное вознаграждение. В роли заказчика могут выступать физические и юридические лица и нанимать фрилансеров для мелких и крупных проектов, а также для разовой работы, при этом, не принимая работника в штат, не оформляя документов и не платя налоги за таких специалистов (если речь идет о самозянятых фрилансерах).

Почему же многие предприниматели и частные лица заказывают услуги у фрилансеров? Ведь, наверно, проще обратиться в специальную студию и заказать там? Нет, не совсем проще, а главное, не совсем выгодно и удобно. Дело в том, что фрилансеры работают сами на себя и они не являются частью крупных компаний и не должны работать на целую организацию, ради получения общей прибыли, соответственно и услуги таких сотрудников как правило стоят гораздо дешевле, ведь заказывая услугу в агентстве или студии, заказчик оплачивает работу целой команды, а еще и прибыль собственника, пусть даже и косвенно, но заложена в прайсе.

Также, не стоит забывать, что часто фриласнеры - это очень талантливые, образованные и ответственные люди, которые серьезно подходят к делу и работают крайне профессионально. Радует, что таких специалистов становиться все больше и больше, растет культура фриланс рынка в РФ и культура общения заказчиков и исполнителей. Доказательством приведенного выше мнения служит то, что даже самые крупные и серьезные фирмы обращаются к услугам фрилансеров, например, DNS, Beeline, ВК и другие. У них то точно есть бюджеты для работы с любыми студиями, но некоторые задачи поручаются фрилансерам. Это позволяет сделать определенны выводы, правда?

Еще одно важное преимущество в работе с фрилансерами - это тот факт, что таких сотрудников не нужно оформлять в штат компании и заниматься бюрократией. Все это позволяет разгрузить бухгалтерию, экономистов, HR-ов и других и без того занятых сотрудников компании. Также, если фрилансер оформился как самозанятый, то не нужно уплачивать страховые взносы и НДФЛ. Самозанятый самостоятельно платит налог с полученной прибыли. Самозанятые исполнители ответственно относятся к своей работе и как правило статус говорит об профессионализме фрилансера и серьезном уровне навыков. Еще не нужно оплачивать больничный, отпуск и другие выплаты по ТК. После завершения работ, самозанятый исполнитель формирует и передает чек заказчику, при помощи которого можно отчитаться перед ФНС.

Существуют и другие преимущества работы с фрилансерами, но как правило они раскрываются в процессе взаимодействия в каждой конкретной сделке, поэтому лучше попробовать, тем более мы знаем, как искать и безопасно работать с удаленными специалистами.

Сразу возникает вопрос, где "обитают" фрилансеры, как их искать и нанимать? Существует несколько способов, например, группы в социальных сетях, форумы, специальные сообщества и т.д. Да, можно разместить где-либо пост с описанием задачи, и удаленные работники предложат свои услуги, затем выбрать специалиста и вести работу в мессенджере или других средствах коммуникаций, но есть риск, что фрилансер просто "пропадет" или результат не устроит, а сообщить об этом некому и проблема останется не решенной.

Такие случаи реальны, и мы думаем, что это никому не понравится, поэтому поделимся информацией о другом эффективном способе работы с фрилансерами, а именно о фриланс биржах и сервисах, которых в рунете достаточное количество, есть из кого выбрать. Для того, чтобы найти удаленного работника на подобных площадках, можно зарегистрироваться и разместить проект, описав задачу и указав другую информацию. Удобно, что на фриланс биржах собраны разные специалисты из разных областей и можно выбрать лучшего кандидата из множества предложенных откликов, оценив портфолио фрилансера, отзывы других заказчиков и другие нюансы.

Если по пунктам, то процесс выглядит примерно так:

1. Заказчик размещает проект и рассказывает, что нужно сделать;

2. Исполнители предлагают свои кандидатуры для получения работы;

3. Заказчик выбирает подходящего специалиста и далее идет этап переговоров, утверждения конкретного объема работ и т.д.;

4. Если удалось "договориться", то фрилансер выполняет работу и передает результат закачку, получая после этого свое денежное вознаграждение.

Фишка в том, что процесс взаимодействия с фрилансерами безопасен и четко регламентирован, за всем следит сама биржа, существуют правила, применены различные технические решения и т.д.

Само собой, не все так идеально и работа на фриланс биржах имеет свои особенности, о которых мы напишем подробнее в другой нашей статье.

Благодарим всех, кто дочитал статью и дарим промокод START, дающий скидку 50% на комиссию нашего сервиса при оплате проекта и приглашаем зарегистрироваться на WorkRound! Кто мы и чем можем быть полезны, мы рассказывали тут.

Хорошего и продуктивного дня!