При этом мы, как сотрудники компании, должны четко понимать как работает часть для исполнителей, на которой завязан потенциал роста платформенных сервисов. Поэтому в Ridetech и Ecom подразделениях Яндекса есть очень крутая и развивающая приверженность своему делу практика - сотрудники могут попробовать себя в роли исполнителей Яндекс Про (водитель Такси, курьер Доставки, кладовщик в Маркете, сборщик в Лавке и др.), а также поработать в саппорте и колл-центрах. Проект называется: “Go в поля!”, в нем участвуют как линейные сотрудники, так и топ менеджеры компании.