Вторая часть 10 трендов образования 🚀

Вторая часть 10 трендов образования 🚀
Вторая часть 10 трендов образования 🚀

Экосистема — это гибкая образовательная среда, где студенты учатся, стажируются, трудоустраиваются, повышают квалификацию — развиваются в концепции life long learning (обучение на протяжении всей жизни).

На что влияет тренд?

Беспрерывное обучение позволяет школам не зависеть на 100% от поиска новых учеников, так как экосистема помогает:

  • удерживать учеников, предлагая им разные образовательные продукты и актуальные обучающие программы
  • взаимодействовать с лояльными учениками, которые, получив позитивный опыт и результаты от одного образовательного продукта, готовы учиться у вас снова и снова
  • выстраивать культуру сообщества, участники которого взаимодействуют между собой в безопасной среде, поддерживают друг друга
Вторая часть 10 трендов образования 🚀

Основываться на фактах — это принцип доказательного образования. Термин «доказательное образование» появился по аналогии с доказательной медициной. Подход предлагает использовать только те методы, эффективность которых научно доказана. В рамках доказательного образования важно создавать образовательные продукты с опорой на исследования.

Например, при разработке уроков мы опираемся на исследования о формировании навыка, о реакциях мозга на стресс. Образовательные продукты должны соответствовать таким критериям, как информативность, объективность, эффективность.

На что влияет тренд?

Применение доказательной базы в обучении влияет на:

  • репутацию школы и её экспертов
  • повышение индекса лояльности учеников
Вторая часть 10 трендов образования 🚀

Microlearning — это современный формат обучения, при котором образовательный материал делится на части, подаётся в кратком и концентрированном виде.

Длительность уроков, как правило, не превышает 20 минут. Такой подход помогает удержать внимание учеников для приобретения конкретных навыков. В сумме пройденных уроков такой подход дает необходимый инструментарий и результат.

На что влияет тренд?

  • Исследования работы головного мозга показали, что такой формат гораздо эффективнее, так как лекции на протяжении 80-90 минут без отдыха снижают восприимчивость к информации
  • Уроки такого обучения доступны в мобильных гаджетах. Короткие модули удобно проходить по дороге на учёбу или работу, встраивая обучение в повседневную жизнь
  • Когда ученик быстро получает результат и вознаграждение, это увеличивает его вовлеченность в учебный процесс
Вторая часть 10 трендов образования 🚀

В рамках интегрального подхода обучение направлено на рассмотрение проблемы в целом, а не в разрезе одной области науки или технологии. Философ и писатель Кен Уилбер в рамках интегрального подхода предложил всевключающую систему AQAL. Она подходит как для личного развития, так и для роста профессиональных компетенций. AQAL [аквал] — система, имеющая 4 координаты: внутренний мир и внешняя среда, индивидуальное и коллективное.

На что влияет тренд?

Применяя систему AQAL, вы создаете целостный образовательный продукт, влияющий на развитие человека с разных сторон. Это позволяет:

  • подготовить сильных специалистов, кругозор которых выходит за пределы тем и навыков, необходимых для работы
  • видеть и транслировать ученикам ценность своего продукта
  • анализировать результаты учеников по квадрантам и видеть перспективы для улучшений продукта
Вторая часть 10 трендов образования 🚀

Из-за большого потока информации, агрессивного маркетинга, хейтинга, прессинга в инфополе у людей происходит когнитивная усталостьи эмоциональное напряжение. Многие с этим состоянием не справляютсяи бросают обучение. Поэтому фокус образования теперь направлен не только на внешние достижения ученика, но и на его внутреннее состояние во время обучения, в том числе заботе о его ментальном здоровье.

Российские ученые из Южно-Уральского государственного медицинского университета к ментальному здоровью относят работу мозга, в результате которой человек:

  • максимально продуктивен
  • способен адаптироваться к изменениям
  • справляется с возникающими трудностями

На что влияет тренд?

Школы с сервисом поддержки, штатным психологом повышают сразу несколько показателей своего продукта:

  • NPS (индекс лояльности)
  • CSA (оценка удовлетворенности курсом)
  • COR (% доходимости)

В конце обучения эмоционально заряженные и трудоспособные ученики уже достигают результатов и делятся ими в качестве кейсов.

Подписывайтесь на нас в социальных сетях:
Telegram
Instagram
ВКонтакте
Одноклассники
Дзен

Начать дискуссию