Увольнение по соглашению сторон — это когда работодатель и сотрудник совместно принимают решение прекратить свои трудовые отношения на взаимовыгодных условиях. Этот процесс позволяет разойтись быстро и безболезненно, но несоблюдение правил может вызвать нежелательные последствия. Давайте рассмотрим плюсы, минусы данного процесса, а также шаги, кото…