Чтобы взыскать компенсацию морального вреда, нужно определить ответственных и собрать доказательства их вины. Можно попробовать договориться с причинителем вреда, а можно сразу идти в суд.
1. ОПРЕДЕЛИТЬ ОТВЕТСТВЕННОГО
По общему правилу моральный вред возмещает причинитель вреда. Из этого правила есть одно исключение. Если моральный вред причинил работник, то вред возмещает работодатель при одном условии – работник исполнял трудовые, служебные или должностные обязанности ст. 151, п. 1 ст. 1068ГК
Если причинителей вреда несколько, то возмещать моральный вред они могут солидарно. Для этого должны быть одновременно два условия.
1. Вред возник в результате совместного действия причинителей вреда.
2. Невозможно установить, кто из причинителей вреда за какую часть вреда отвечает. Это следует из статей 322 и 1080 ГК.
Так, если жители дома отравятся угарным газом из-за неисправного газового проточного водонагревателя, моральный вред взыщут солидарно с управляющей компании и организации, которая обслуживает газовое оборудование дома
2. РАССЧИТАТЬ РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИИ
Суд определяет размер денежной компенсации морального вреда с учетом разумности и справедливости по трем критериям.
1. Характер страданий.
2. Степень вины причинителя вреда.
3. Степень вины потерпевшего.
Такие правила устанавливают статьи 151, 1101, 1083 ГК.
3. СОБРАТЬ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА
Чтобы получить компенсацию морального вреда, нужно доказать два факта: о самом событии и страданиях потерпевшего.
Иногда достаточно доказать только сам факт события, чтобы суд удовлетворил иск о компенсации морального вреда. Например, потребитель не должен доказывать страдания. Факт нарушения прав потребителя – достаточное условие, чтобы суд удовлетворил иск о компенсации морального вреда
© Материал из ЮСС «Система Юрист». Подробнее: =