Анализ подбора персонала. Как найти формулу успеха при найме сотрудников

Отдел рекрутинга получил от бизнеса задание выяснить причины отсутствия выпускников профильного вуза среди новых работников. Компания предпочитала нанимать молодых специалистов из профильных вузов, так как они обладали меньшей текучестью и хорошо справлялись с работой.

Формула успеха у каждой компании своя...

Ответить