Ты не найдешь идеальную работу🥲

Часто люди вокруг меня говорят, что их что-то задолбало на работе и они хотят уволиться с нее. Я в этот момент всегда спрашиваю “А какую работу хочешь тогда?” и на самом деле, очень редко люди имеют какой-то конкретный запрос. В основном все отвечают “не знаю, но я хочу, чтобы не было нервотрепки”. Справедливо спросить [и я спрашиваю]: “а что хочешь вместо нервотрепки?” И только тут начинается настоящая работа с запросом, тут формируется какая-то понятная позиция, какие-то очертания будущего работодателя.

Очень много людей живут в иллюзии, что работа должна быть ИДЕАЛЬНОЙ! Но не заглядывают за ширму этого слова. Идеальная - эта какая? Что делает ее идеальной для тебя? А бывают ли вообще такие вакансии?Думая о том, что следующая работа будет идеальной, но не строя конкретной картины, мы попадаем в ловушку ожиданий. И, когда эти ожидания разбиваются о реальность, мы разочаровываемся.

А самое страшное, что мозг тригерится на то, что бесило в предыдущей работе, подкармливает себя негативом, а потом вообще разучивается видеть хорошее. Работа становится страданием, а работодатели плохими.

▪ Делайте то, что получается легко. Если каждый раз перебарывать себя и идти в страхи, идти в то, что получается с трудом, вы либо выгорите, либо будете в постоянном стрессе и несчастны.

▪ Делайте то, что дает энергию. Если после выполненной работы вы чувствуете себя опустошённым и не чувствуете удовлетворения от результата, то это тревожный звоночек. Скорее всего это не то занятие, которое вам следует продолжать делать.

▪ Делайте то, что восхищает других. Если уж совсем сложно увидеть, что вас удовлетворяет, попробуйте прислушаться к обществу. Что коллеги и друзья говорят о вас? Как они вас себе представляют? Возможно это будет ключиком к пониманию себя и поиску того, что вам важно в работе.

Как выбрать работодателя я рассказывала ранее. Воспользуйтесь моей игрой “Бинго карьерного разочарования”. Перечисленные в ней маркеры про токсичность и опасность для психики, поэтому, если вам встречается что-то в первые дни, то лучше выбрать себя и оставить работодателя.

И давайте честно, нет ничего идеального в этом мире. Всегда найдется маленький изъян, рутина и раздражающие моменты. Важно выбрать то, что действительно важно для вас, что драйвит и заряжает🚀