Евгений Захарченко

2018) 65 - зачем меня увольнять если я и дальше могу работать, хоть до пенсии хоть и дальше продолжу.
2020) 70 - зачем меня увольнять если я и дальше могу работать, хоть до пенсии хоть и дальше продолжу.
2025) 100 - зачем меня увольнять если я и дальше могу работать, хоть до пенсии хоть и дальше продолжу.
могу продолжать =)

Покажите пальцем, большое Национальное предприятие не связаное с нефть_газ_лес.

Я ж без притензий.
Я хочу узнать как должен быть выглядить готовый продукт? В рамках топика
Как нужно выкладовать в паблиш, что бы потом тебя не загнобили

это был сарказм? тогда расскажите как правильно и модно.
1) код в зипке. в чем здесь подвох. я в "облаках" не летаю. и на github не выкладываю.
2) денвер - обычный локальный сервер как и другие. буквально на днях обработал на нем базу ФИАС, а это несколько гигобайт.
3) Это проблема бесконечна. win, koi, utf
Я брал на себя работу по обслуживанию сайтов. это не забавно и это 2к18

Я намекал на 1% свыше 300к

А доход если 300001?

Я не спорю. Но так или иначе приходится обращаться к услугам сторонних специалистов.
Разговор о том, что если самому плохо, то не будешь нанимать высокооплачиваемого сотрудника который будет получать больше чем владелец.
Получается ты работаешь на него, а не он на тебя.

Я согласен, что у сотрудников много амбиций и личных проблем, что доставляет много нервяков.
Я сказал только то, что личный доход владельца, нууу не может быть ниже сотрудника.
Только в ооочень кратковременный период когда, ковь из носу свести какой то баланс завязанный на персоне . После чего сотрудник либо уже и не очень важный, либо наладились дела.

У меня свой бизнес, маленький ИП бизнес.
Если трудно то я делаюсь и бухгалтером и менеджером и курьером если нужно.

_А сотрудники даже были не в курсе, что иногда я зарабатывал меньше, чем они_
... все вместе взятые!
Еще одна из сказок, что начальник, руководитель, владелец зарабатывает меньше в угоду удержания ценных кадров.
Я такое не раз видел. Рыдали, просили потерпеть.
Потом садились в "бентли" и уезжали.

Я понимаю, это не правильно и не корректно спрашивать.
Но меня интересует вопрос вознаграждения. может просто ценой не сошлись?
трафик, лиды. А что по чем?

8 человек - это обязательный минимум, 6 например?
Каждый работник - статья расходов, который в конечном счете должен приносить доход.