Владимир Данилевский

Добавлю своё новое детище :) https://t.me/PROpartnership

Law as art

Этот риск легко лечится: родственные связи по седьмого колена признаются в соглашении аффилированностью: и если родственника партнера внезапно озаряет бизнес-откровение = нарушение со стороны самого партнера, который "поручился" и за родственников

Наталья, хороший вопрос ) Предсказать, наверное, никак. Но сложно представить ситуацию, что заказчик-клиент на разработку фасона/дизайна корпоративной униформы в разговоре с дизайнером станут обсуждать личную жизнь заказчика либо что-то подобное. Вряд ли их разговор выйдет за рамки заказа.
Уж если такое случилось (соглашусь, что всякое может быть), остается только удалить запись

Инга, собственники многих компаний не хотят, чтобы их сотрудники знали з/п своих же коллег. Я хоть в найме был уже давно, то и сам подтверждаю такое - запрещали обсуждать ставки

Станислав, "нафига" - это вопрос уже почти филосовский. А реальность такова, что желающие есть с обеих сторон: и компании, которые (сугубо на мой вгляд) изначально выбирают не самый перспективный способ прямого запрета на бумаге; и работники, которые прекрасно понимают "боль" компании, но игнорят её.

А в чём именно?