Рутинизация. Многие элементы рабочий коммуникации — своего рода «интерфейсы». К примеру, описание вакансии и резюме — это интерфейс, с помощью которого соискатель пытается устроиться на работу в компанию. Сперва человек должен потратить значительное время, чтобы создать описание вакансии, а после другой человек — столько же времени для того, чтобы откликнуться и создать резюме. При этом и вакансий, и резюме могут быть сотни и тысячи только у одной компании.