Почему все мечтают работать в Nasa?

"Я помогаю отправить человека на Луну!" – уборщик из NASA, 1961 год

Слово NASA действует каким-то магическим образом и вызывает вау-эффект. Как и при упоминании других крупных престижных компаний: Google, Microsoft, Amazon. Не все, но точно многие, мечтали бы там работать. И дело не только в масштабе компаний, а в уникальной корпоративной культуре, к которой сотрудники хотят быть причастны.

Главные ценности культуры NASA – безопасность, честность, командная работа и совершенство. Этот подход позволил добиться компании фантастических результатов.

Все начинается с личного бренда. NASA – символ космических исследований и технологического прогресса. Возможность работать над инновационными проектами, которые меняют мир, дарит особое чувство значимости сотруднику. Четкая и понятная миссия компании мотивирует сотрудников на новые научные открытия. Наличие общей цели на благо относится к самому высокому уровню развития корпоративной культуры, сотрудники не конкурируют с компаниями или друг с другом. Они объединяют силы на общее полезное дело.

NASA знают, что HR это важно. Так что рекрутеры компании собирают сильную и вдохновленную команду. Привлекают профессионалов со всего мира, приглашая действительно лучших из лучших. В компании бок о бок работают представители разных национальностей и культур. И это круто, что у каждого есть возможность поработать с ведущими специалистами своих областей и делиться международным опытом. Таким образом, NASA собирают знания со всего мира.

Еще один важный тренд, который улучшает самочувствие сотрудников в NASA – автоматизация рабочих процессов. Современные технологии и активная цифровизация лежат в основе менеджмента всей компании. Так, например, в 2021 году компания сократила время найма на 40%.

Компания не боится бросать вызов текущим процессам и постоянно старается смотреть на них свежим взглядом через призму новых инструментов и прислушиваясь к нуждам сотрудников. Благодаря этому работа в компании с каждым годом становится проще и эффективнее.

Как же попасть в NASA?

Благодаря оптимизации процессов, в NASA очень просто подать заявку.

Вуаля, вы кандидат NASA

Если вы еще молодой специалист, то можете попробовать себя на стажировках, например, в летней школе NASA. Отбор проходит в два этапа:

– Резюме и эссе, где нужно порассуждать над открытыми вопросами, например, “три причины, почему человек должен полететь на Марс”

– Пройти онлайн-интервью

Вуаля, вы стажер NASA

Чтобы улететь в космос, можно податься на специальную программу Astronaut Candidate Program, для этого нужно иметь:

– степень бакалавра по математике, физике, инженерии или биологии и медицины

– опыт работы по своей специальности не менее 3 лет или завершенная аспирантура

– отличное и крепкое здоровье

Вуаля, вы астронавт NASA