Aii A
Наверное, потому что ни я, ни мои знакомые/коллеги не искали работу с помощью этих сайтов, а я пишу о том, чем пользовалась лично и могу рекомендовать другим людям.
Статья называется "Как найти работу в Берлине, если ты филолог", а не "Как я выросла и чему научилась, работая в стартапе" (хотя и такая будет, непременно). Не очень понимаю, почему вы надеялись в ней найти что-то, что не обозначено в заголовке и первом абзаце материала.
Никто не писал, что в России "все плохо", но каждый волен выбирать, где он хочет жить и работать. Я люблю Берлин, например. Целью данной колонки было составить небольшой обзор для тех, кто думает искать работу в Германии, но не знает, с чего начать. Про особенности менталитета и специфику местных стартапов напишу в следующий раз.
Я работаю менеджером проектов, опыт на момент трудоустройства был 2 года. Но истории у всех разные, можно найти работу с минимальным опытом и учиться на месте. Самое главное: спрос на перспективных (мотивированных и готовых учиться) сотрудников очень высокий.
Самое плохое в таких комментариях, что вы не прочитали материал, но конечно же лучше знаете, как надо искать работу, писать статьи, давать советы и переводить с русского на английский и обратно.
Цитата из текста: "Пока я искала работу, обратила внимание на основные тенденции рынка вакансий. Подборка не претендует на объективность (это всё-таки мой опыт), но будет полезна для тех, кто пока далёк от темы".
По поводу слова "контракт" – это не то же самое, что оффер. Если кандидат после собеседования в Берлине спросит, когда ему пришлют "контракт" это будет выглядеть странно. Оффер – официальное предложение от компании, которое подтверждает, что вас готовы брать на работу. Иногда в оффере может стоять не та вакансия, на которую подавался кандидат и на данном этапе можно обсуждать, что именно будет стоять в контракте. Который, в большинстве случаев, присылают после вашего подтверждения, что оффер вы принимаете на тех условиях, что описаны в письме (как правило, основные условия прописываются еще раз, прежде чем их вносят в контракт).
На всякий случай еще раз подчеркну, что статья про поиск работы для не-программистов. Поэтому ваш опыт будет отличаться, если напишите колонку на данную тему, с удовольствием почитаю и обсудим ваши выводы в комментариях.