Андрей Кузнецов

Я думаю, что на 90% любых должностей есть отклики, вопрос только в том, кто себя лучше презентует)

Вот тут согласен, можно обратиться к профессионалам в этом вопросе, но при этом нужно понимать, что мы делаем, а не просто кидать файлик кем-то сделанный

Да-да, вы правы)
Фуры с ботами разгружаем, чтобы видимость делать)

Суть уловите, вы без «правильного фото и резюме» не сможете рассказать о своих знаниях и опыте)

Ну тут уж само собой, ведь кругом все виноваты и мудаки)

Чтобы не скучно было))

Комментарий выше читайте)

ну тут уже проблема в правильном оформлении объявления)

Ой та ладно, всегда есть перспектива, ну конечно, если не дворником идем)

ЗП всегда написаны в объявлении и силком никто не тащит)
Если только ты не мегавостребованный специалист)

в первую очередь, явно не стоит спрашивать про зарплату, та и под каждой вакансией указан зарплатный диапазон)

По каким параметрам?😂 Вы что народ смешите?😂😂😂😂😂

Если не давать обратную связь, то это уже будет одностороннее домогательство)

Статья же о том, как "избежать конфликт", обычно руководителю обращаются по факту)

да-да

А я дома посмеюсь)

Ахахах, договорились))

Чаще всего, она такая дрянь, поэтому ее лучше победить)

Здесь только делятся своими кейсами, создают авторский контент)

Тем более, что перебороть ее довольно легко, ведь стоит сделать лишь малейший шаг, в нужном направлении)

А это уже дофаминовая зависимость, нам легче выбрать легкий «кайф», после легких дел.
Нежели, проделать огромный путь, переступить через себя и получить тяжелый «кайф»

Очень понимаю, просто мозгу не комфортно и он пытается уйти от этого.
Организм по своей сути же хочет не тратить энергию.

Я конечно не эксперт, но по-моему, это называется - лицемерие)

Подержать подержу, но суть не улавливаю)

Поддерживаю

Яндекс, озон и вб, прямо подстегивают открыть адекватного конкурента)