❓Хотел рассмотреть интересную тему: можно ли получить дополнительный прожиточный минимум на супругу должника?📍 Если должник находить в законом браке, то согласно статье 89 Семейного кодекса, он обязан материально поддерживать супругу с следующих случаях: 1Нетрудоспособный нуждающийся супруг;2Жена в период беременности;3Супруг, фактически осуществляющий уход за общим ребенком в течение трех лет со дня его рождения;4Нуждающийся супруг, фактически осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы.📍 Если же официальный брак у должника расторгнут, тогда в соответствии со статьей 90 Семейного кодекса, он обязан материально поддерживать бывшую супругу в следующих случаях:1Бывшая жена в период беременности, наступившей в период брака;2Бывший супруг, фактически осуществляющий уход за общим ребенком в течение трех лет со дня его рождения;3Нуждающийся бывший супруг, фактически осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы;4Нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;5Нуждающийся бывший супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.❓Какие нужны документы для исключения прожиточного минимума на супругу?1Справка с работы супруги, что она находится в отпуске по уходу за ребенком.2Копия паспорта супруги для определения размера прожиточного минимума по прописке.3Свидетельство о браке.4Свидетельство о рождении ребенка.5Документы, подтверждающие инвалидность ребенка (при наличии).6Документы, подтверждающие инвалидность супруги или супруга (при наличии).❗**Прожиточным минимум исключается судом путем подачи соответствующего заявления.****Необходимое заявление подготовим и отправим его в суд от имени должника. Все осуществим в рамках договора без дополнительной оплаты.**