ЛЬГОТЫ ДЛЯ ТРУДЯЩИХСЯ МНОГОДЕТНЫХ МАТЕРЕЙ
Официально трудоустроенная женщина, воспитывающая трёх и более детей, имеет определенные льготы на месте работы.
Перечень льгот:
🔹Досрочное оформление трудовой пенсии.
🔹Предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска на 14 дней, если одному или нескольким детям нет 14 лет.
🔹Право на перевод в режиме неполного рабочего дня (при наличии ребёнка до 14 лет или одного или нескольких детей-инвалидов до 18 лет).
🔹Невозможность досрочного увольнения.
🔹Освобождение от уплаты разнообразных страховых взносов (у ИП).
🔹Право на сокращенную рабочую неделю или гибкий график.
🔹Освобождение от работы в ночную смену и отсутствие сверхурочной работы (до исполнения одному или нескольким детям 3 лет).
🔹Оформление на работу без прохождения испытательного определенного срока (если ребенку нет 1,5 лет).
🔹Право на отпуск до 14 дней для сопровождения своих одного или нескольких детей в другой город при зачислении в ВУЗ.
Если интересно, подписывайтесь на мой телеграм-канал: