ОПЛАТИЛ ПАТЕНТ С ОШИБКОЙ – РАБОТОДАТЕЛЬ ПОЛУЧИЛ ШТРАФ

Если компания, в которой работают мигранты, не уделяет достаточного внимания проверке чеков по оплате патента, она может получить крупный штраф. Ведь иногда случаются ситуации, что иностранцы совершают ошибку при оплате: например, некорректно вносят свои данные в платёж по невнимательности. Иностранец может ввести неверный ОКТМО, ошибиться в написании номера ИНН и т.д. В этом случае платёж не дойдет до Федерального Казначейства или не будет корректно привязан к иностранному гражданину и его патенту. Следовательно, патент ему не продлят, и окажется, что компания сотрудничает с нелегальным мигрантом. Зачастую этот факт выявляется во время проверки государственных органов, которые за последний год значительно усилили контроль за иностранными гражданами и их работодателями, проводя все больше внеплановых проверок. По итогу работодатель понесёт не только финансовые потери в виде оплаты штрафа, но и лишится работника. Согласно ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ максимальный размер штрафа – 800 000 руб., а по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ штраф для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области может доходить до 1 000 000 руб., альтернатива – приостановка деятельности организации на срок до 90 суток. А если в компании работает несколько таких иностранцев, то сумма штрафа кратно возрастёт – ведь его назначают за каждого нарушителя. Такая ситуация произошла с одним из наших клиентов.

Строительная компания в Москве наняла для работы пятерых граждан Узбекистана. Все их разрешительные документы были проверены кадровой службой, и с иностранцами заключили трудовые договоры. Через три месяца на объект пришла внеплановая проверка МВД, которая обнаружила, что двое иностранцев работают без разрешительных документов. Во время разбирательства выяснилось, что один из них доверил оплату своего патента коллеге, который из-за невнимательности перепутал номера ИНН. Итоговая сумма штрафа, который был выписан на компанию, составил сумму в 800 тыс. рублей. Путём апелляции её удалось снизить, но остаток пришлось выплатить. Решив не допускать подобных ошибок в будущем, руководитель компании решил обратиться в аутстаффинговую компанию ЦенТрМиг и воспользовался услугой аутстаффинга иностранных работников. Специалист ЦенТрМиг приехал на производство и провел аудит всех документов иностранных граждан, а уже через несколько дней фирме был предоставлен полный пакет документов, необходимых для успешного прохождения проверок.

При работе с иностранцами нужно проверять не только их разрешительные документы, но и внимательно следить за чеками на оплату патентов. Однако, чем больше иностранцев работает в компании, тем сильнее усложняется работа кадровой службы, что значительно повышает риск совершить ошибку и получить крупный штраф. Чтобы работать с иностранными гражданами без нарушений, передайте заботу о них профессионалам и воспользуйтесь услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Так вы не только обезопасите себя от штрафов, но и сократите расходы на персонал до 40%, а также разгрузите свою кадровую и бухгалтерскую службы, ведь весь документооборот по привлечённым сотрудникам мы берём на себя. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте. Всем новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!