НЕ ПРОВЕРИЛ ЧЕКИ ЗА АВАНСОВЫЙ ПЛАТЁЖ ПО ПАТЕНТУ – ПОЛУЧИЛ ШТРАФ. ПРАКТИКА ЦЕНТРМИГ

Как уже знают постоянные читатели нашего блога, любая ошибка в авансовом платеже за патент может привести к отказу в его переоформлении. Это происходит потому, что некорректный платеж не попадает в базу МВД, а сам патент становится недействительным. Однако негативные последствия наступят не только для мигранта, совершившего ошибку, но и для его работодателя. Если фирма, в которой такой мигрант работает, не проверяет чеки по оплате патента, то может оказаться, что она работает с нелегалом. А это, в свою очередь, приведёт её к штрафу. Согласно ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ максимальный размер штрафа – 800 000 руб., а по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ штраф для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области может доходить до 1 000 000 руб., альтернатива – приостановка деятельности организации на срок до 90 суток. Такая ситуация произошла с одним из наших клиентов.

Владелец склада строительных материалов из Москвы нанял для работы грузчиками троих граждан Узбекистана. Все их разрешительные документы были проверены кадровой службой, и с иностранцами заключили трудовые договоры. Через три месяца на склад пришла внеплановая проверка МВД, которая обнаружила, что двое иностранцев работают без разрешительных документов. Во время разбирательства выяснилось, что один из них поручил другому оплатить их патенты. Во время оплаты мужчина перепутал цифры в номере ИНН – и в своём, и в номере коллеги. Патенты обоих рабочих аннулировали, но сотрудник кадровой службы не проконтролировал этот момент, и оба иностранца продолжали работать. Штраф, который был выписан на компанию, составил 800 тыс. рублей, сотруднику отдела кадров также выписали штраф на сумму 50 тыс. рублей. Путём апелляции удалось сократить штраф вдвое, но остаток пришлось выплатить. Решив не допускать подобных ошибок в будущем, руководитель компании решил обратиться в аутстаффинговую компанию ЦенТрМиг и воспользовался услугой аутстаффинга иностранных работников. Специалист ЦенТрМиг провёл аудит всех документов иностранных граждан, а уже через несколько дней фирме был предоставлен полный пакет документов, необходимых для успешного прохождения проверок. Со всеми работниками были заключены электронные трудовые договоры.

При работе с иностранцами нужно проверять не только их разрешительные документы, но и внимательно следить за чеками на оплату патентов. Однако, чем больше иностранцев работает в компании, тем сильнее усложняется работа кадровой службы, что значительно повышает риск совершить ошибку и получить крупный штраф. Чтобы работать с иностранными гражданами без нарушений, передайте заботу о них профессионалам и воспользуйтесь услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Так вы не только обезопасите себя от штрафов, но и сократите расходы на персонал до 40%, а также разгрузите свою кадровую и бухгалтерскую службы, ведь весь документооборот по привлеченным сотрудникам мы берем на себя. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте. Всем новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!