КОМУ СТАЛО ПРОЩЕ ПОЛУЧИТЬ ВНЖ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В 2025 ГОДУ? ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНАХ

КОМУ СТАЛО ПРОЩЕ ПОЛУЧИТЬ ВНЖ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В 2025 ГОДУ? ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНАХ

В Минтруде разрабатывают перечень профессий для упрощённого получения вида на жительство (ВНЖ) в России. Обладатели этих профессий смогут получить ВНЖ в ускоренном порядке. Эксперты ЦенТрМиг напоминают, что в 2024 году правила упрощённого получения гражданства или ВНЖ не распространили на трудовых мигрантов. Однако чиновниками было объявлено, что в 2025 году эта практика возобновится – были названы перспективные специальности для ускоренного получения вида на жительство.

По словам представителей Минтруда, данная мера будет действовать в первую очередь для иностранцев инженерных специальностей, а также работников IT-инфраструктуры и экспертов по кибербезопасности, которых не хватает в нашей стране. Подобные профессии уже были внесены в список Минтруда за 2023 год. В него входили разработчики Web и мультимедийных приложений, фронтенд-разработчики, операторы станков с программным управлением и другие. При этом упрощённое получение вида на жительство отменили для шлифовальщиков, токарей, сварщиков и слесарей. В 2025 году из списка с большой долей вероятности планируют исключить учителей и медицинских работников – по словам Министерства, их подготовку РФ может осуществить без помощи иностранцев. Замглавы Минтруда Дмитрий Платыгин отметил, что будущие меры не будут касаться гражданства РФ — его всем работникам предстоит получать в общем порядке.

Работа с высококвалифицированным специалистом из-за рубежа может оказаться трудной – компании необходимо оформить множество документов, любая ошибка в которых может привести не только к штрафу и потере необходимого работника, но и к запрету вообще нанимать иностранную рабочую силу. Чтобы этого избежать, воспользуйтесь услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг поможет разгрузить кадровую службу – весь кадровый, бухгалтерский и налоговый документооборот по иностранным сотрудникам мы берём на себя. Исключается риск нарушений миграционного законодательства. Кроме того, аутстаффинг персонала дешевле чем найм сотрудников в собственный штат. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте. Всем новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!

Начать дискуссию