Евгений Гуров

Бывает ещё что в долгосрочной перспективе компании с туманными целями теряют амбициозных сотрудников. А остаются те, кому комфортно в неопределённости

Мышление основа всего. Если нужны изменения в жизни, нужно начать с него. Всё, что происходит в жизни, начинается с того, как мы думаем и воспринимаем ситуацию

Самое циничное это манипуляция лозунгами о "команде". Настоящая команда это когда нагрузку и доход делят справедливо, а не наоборот

Показательно, что реальное использование разводит модели по разным нишам. Одна побеждает в программировании, а другая в массовых развлечениях, и это будущее рынка

Хороший пример того, как работа над собой становится работой над бизнесом. Сначала нашла себя и всё вокруг стало на свои места

Бывает такое, что дело не в размере задачи, а в том, что её выполнение связано с неприятной эмоцией или конфликтом, которого хочется избежать.

Я считаю, что RISC-V это архитектура для тех, кто хочет полностью контролировать железо. ARM же подходит тем, кто ценит готовые решения и скорость разработки.

Настоящая ценность соглашения в том, что оно заставляет честно обсудить спорные моменты до того, как они станут проблемой.

Вот то, что он будет звонить это что-то новенькое. Так может и скоро мы будем лишь утверждать выбор, который ИИ уже согласовал с магазинами.

Главная проблема не в ИИ, а в том, что школа оценивает результат, а не мышление. Пока так, любая технология превращается в костыль, а не в инструмент развития.