Давайте начнем с того, что достижения — это то, что может заинтересовать работодателя и привлечь его внимание. Но при этом, они должны быть конкретными и измеримыми. Например, не стоит просто писать, что вы увеличили прибыль компании, так как это просто общая фраза, которая ни о чем не говорит. Лучше описать, на сколько процентов увеличилась прибыль, как вы это сделали.