Как себя вести при обыске и обследовании помещений

Длительность прочтения 4 минуты

Продолжая серию постов про защиту от проверок, сегодня расскажем про то, как себя вести предпринимателю в моменты «прихода» силовиков в его офис.

Ранее мы упоминали про такое понятие, как офисная гигиена, так вот помните об этом ВСЕГДА: ваш рабочий компьютер – это ящик для просмотра фильмов и прогноза погоды, а рабочее место не более, чем хранилище для канцелярки. Переведите документы в цифровой вариант и храните их на защищенном облаке. Сведите на нет следы финансовой истории вашей компании в офисном помещении. Доверьте хранение ваших финансовых тайн до их приведения в цифровой вид - адвокату. Его помещение закон пока еще охраняет и приравнивает все находящиеся в нем документы к адвокатской тайне. Чтобы изъять такие сведения – нужно не просто распоряжение на проверку, а судебная санкция. Поэтому для некоторых случаев, такой вариант предостережения будет приемлем.

Если в компании есть спорные сделки и сомнительные контрагенты, то предостерегите себя, так как это может быть реальным поводом для силового набега. Поэтому заранее принятые меры могут минимизировать ущерб.

Что делать, если поздно «пить боржоми»?

1. Сохраняйте спокойствие

Если все-таки к вам пришли, то ваша паника может усугубить ситуацию, а в таком состоянии вы можете наделать ошибок и тем самым помочь оперативникам (следователям) «накопать» по полной программе. Действия сотрудников, в реальности имеют строгие законные рамки, и поверьте, переживают они в такие моменты не меньше вас – как не превысить свои полномочия.

2. Не спешите с ковровой дорожкой

Даже если люди в масках положили вас на пол, то начинать мероприятие раньше предъявления документов никто не будет. Поэтому не предоставляйте помещения и находящиеся в них предметы к осмотру, пока не ознакомитесь с санкциями: постановление на обыск (выемку) или распоряжение на проведение ОРМ «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности, транспортных средств». После предъявления санкций вам должна быть вручена копия (либо в отсутствие таковой сделайте ее сами). Попросите предоставить документы сотрудников, проводящих мероприятие и перепишите их данные. Кроме того, попросите предъявить документы понятым/представителям общественности – привлеченных сотрудниками (их должно быть двое) и также запишите их.

3. Готовьтесь снимать длинное кино

Ходите по пятам сотрудников и снимайте каждое их действие. Бывают ситуации, когда этого не дают делать, в таком случае поможет концентрация сотрудников фирмы, внимательно следящих за процессом и готовых в последующем закрепить свои свидетельские показания о всех действиях силовиков, включая незаконные – для их оспаривания адвокатом в суде.

4. Облегчите сотрудникам их работу

При всей на первый взгляд, абсурдности заявления, заверяем вас, что если вы будете помогать сотрудникам и не препятствовать их вхождению в помещения, осмотру вещей, то снизите их пыл и даже заслужите расположение. Это, к примеру позволит своевременно прибывшему на место адвокату проявить уже свою смекалку и «под шумок» увезти компрометирующие документы с печатями из стола бухгалтера (директора). В последующих постах расскажем про живой пример нашего коллеги - как ему удалось это сделать.

#обыск

#обследование_помещений

@FIRST_PERSONS