Верховный суд США принял эпохальное решение и запретил позитивную дискриминацию

В последние десятилетия идет волна инклюзивности, разнообразия и т.д. Это коснулось и университетов, которые стали учитывать при приеме на обучение не только достижения кандидатов, но и их расу, нацию, цвет кожи. Собственно суть позитивной дискриминации заключается в предоставлении определенным слоям населения разного рода привилегий и льгот.

Предыстория

В 1978 году Верховный суд США принял решение по делу Regents of the University of California v. Bakke, которым подтвердил право университетов устанавливать собственные критерии отбора абитуриентов при поступлении. Затем это решение было подтверждено в 2003 (Grutter v. Bollinger), 2013 и 2016 (Fisher v. University of Texas) годах.

То есть раса могла быть таким же критерием для отбора, как и место происхождения, воспитание на ферме, или особые достижения во всем, начиная от науки и заканчивая атлетикой.

Аргументация, в частности, последнего дела заключалась в следующем:

  1. Суд поддержал обоснование университетом целей, связанных с разнообразием, в частности «разрушение стереотипов«, содействие «межрасовому взаимопониманию«, подготовку студентов к »все более разнообразной рабочей силе и обществу» и воспитание »легитимных лидеров в глазах граждан».
  2. Университет доказал, что иные меры (расово-нейтральная политика, усиление информационно-просветительских мероприятий) не дали необходимого результата и не помогли достичь целей по обеспечению разнообразия.
  3. Учет расы оказывал хоть и существенное, но ограниченное влияние на решение о принятии того или иного студента.

Решение по делу Students for Fair Admissions v. President and Fellows of Harvard College

29 июня 2023 года вся многолетняя практика по допущению позитивной дискриминации была отвергнута. Консервативное большинство приняло решение, которое отныне запретило учитывать расу при приеме в университеты.

"К студенту должно относиться на основе его или ее опыта как личности, а не на основе расы. Многие университеты слишком долго поступали как раз наоборот. И при этом они ошибочно пришли к выводу, что пробный камень индивидуальности человека — это не преодоленные трудности, приобретенные навыки или извлеченные уроки, а цвет их кожи. Наша конституционная история не терпит такого выбора».

Д. Робертс, Председатель Верховного суда США

Хотя я с болью осознаю социальное и экономическое опустошение, постигшее мою расу и всех, кто страдает от дискриминации, я сохраняю нашу непоколебимую надежду на то, что эта страна будет жить в соответствии со своими принципами, согласно которым… все люди созданы равными, являются равными гражданами., и должны рассматриваться как равные перед законом».

К. Томас, темнокожий судья Верховного суда США

В решении также указано, что Университеты могут по-прежнему рассматривать личные эссе студента о том, как раса повлияла на его или ее жизнь, будь то дискриминация, вдохновение или что-то еще. Но сама по себе раса не должна быть фактором, определяющим поступление.

Значение решения Верховного суда США

Практика уже показала, что в тех местах, где позитивная дискриминация была запрещена, произошло резкое сокращение приема представителей меньшинств, особенно афроамериканцев. В частности, так произошло в Калифорнийском университете в Беркли, когда референдум штата запретил учитывать расу при принятии решений о приеме в колледж.

Многие политики уже успели высказать свое мнение по вопросу. Если Трамп горячо приветствовал решение, то Байден назвал его серьезным разочарованием.

Раса никогда не была простой темой для американцев, но она скоро станет намного сложнее.

А что вы думаете на этот счет?

Как вы относитесь к позитивной дискриминации (предоставление льгот и преимуществ определенным категориям лиц)?
Поддерживаю
Выступаю против

Если вам было интересно, то подписывайтесь на канал. И пишите, о чем еще вы бы хотели прочитать.

1 комментарий

Комментарий недоступен

1
Ответить