Фриланс VS Офис. Что выбрать? 

Время на прочтение ~3 минуты

Фриланс VS Офис. Что выбрать? 

Задумывались ли Вы о том, чтобы стать более свободным, чаще путешествовать, больше проводить времени с семьей, друзьями, с детьми и наконец, перестать зависеть от фиксированных 28 дней отпуска?

Может Вас уже посещают мысли об уходе из офиса, но пугает неизвестность?

А может, наоборот, Вы хотите большей стабильности и надоело быть в свободном плавании?

Давайте разберем по каждому пункту, какие есть нюансы работы в офисе и во фрилансе.

1) ГРАФИК РАБОТЫ

Офис:

  • фиксированный (~40 часов в неделю);
  • возможные переработки;
  • отпуск 28 дней в год (иногда добавляют пару дней за переработки);
  • полный день/сменный/вахтовый;
  • формат: full office, home office, office+home;
  • нужно отпрашиваться, чтобы сходить к врачу или по личным делам

Фриланс:

  • гибкий график;
  • можно работать из любой точки мира;
  • может быть очень много работы, особенно первое время, и мало выходных;
  • для походов к врачам достаточно грамотно спланировать свой график

2) ДОХОД

Офис:

  • фиксированный оклад;
  • дополнительный доход в виде премий по итогам работы;
  • средний оклад зависит от региона;
  • чаще всего «потолок» дохода ограничен;
  • в некоторых компаниях доплачивают за транспортные расходы при разъездном характере работы;
  • возможна оплата расходов за мобильную связь

Фриланс:

  • нет стабильного фиксированного оклада;
  • возможность найти клиента из крупного города за более высокую стоимость, чем у себя;
  • можно работать с несколькими клиентами одновременно;
  • не ограничен «потолок» дохода;
  • по статистике, успешный фрилансер получает ~2 и более раз больше, чем офисные сотрудники, выполняющие работу аналогичной сложности

3) ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ И КОНТРОЛЬ

Офис:

  • есть руководитель;
  • фиксированные обязанности;
  • есть другие отделы, которые могут выполнять часть задач;
  • есть корпоративные правила, которые необходимо соблюдать

Фриланс:

  • собственная ответственность за выполнение работы;
  • если некому делегировать, то приходится самому выполнять весь спектр задач;
  • нет посредников при выполнении задачи между вами и клиентом;
  • можно отказаться от работы, которая не нравится

4) СТАБИЛЬНОСТЬ

Офис:

  • регулярная зарплата;
  • при сокращении в должности выплачивается определенная компенсация + уведомляют заранее;
  • при потере работы теряется весь доход

Фриланс:

  • нестабильный доход;
  • возможная потеря клиентов;
  • если отказал один клиент, то останется другой

5) ОБЩЕНИЕ

Офис:

  • коллеги, клиенты

Фриланс:

  • клиенты

6) ДОРОГА ДО РАБОТЫ

Офис:

  • в среднем занимает 1-3 часа в день (туда-обратно);
  • возможны пробки;
  • большое количество людей в общественном транспорте в час-пик

Фриланс:

  • можно работать из дома или ближайшего удобного коворкинга;
  • экономия времени на дорогу;
  • экономия расходов на транспорт/автомобиль

7) ОБУЧЕНИЕ

Офис:

  • обучение в процессе;
  • обратная связь от руководителя по итогам работы;
  • возможно наставничество коллег;
  • возможно доп. обучение внутри компании или внешнее за счет работодателя

Фриланс:

  • прохождение курсов и обучений за свой счет;
  • нет наставника;
  • нет обратной связи по итогам работы от руководителя, нужно уметь самому анализировать полученный опыт и делать выводы

8) ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАСХОДЫ

Офис:

  • дорога /транспорт;
  • обеды, перекусы, кофе (если они не включены);
  • рабочая одежда

Фриланс:

  • техника;
  • рабочие софты;
  • собственное обучение

9) КАРЬЕРНЫЕ ПЕРПЕКТИВЫ

Офис:

  • есть карьерные треки (понятен рост на должности специалистов, а также возможен рост в сфере управления);
  • большой конкурс на руководящие позиции

Фриланс:

  • Ваша карьера в Ваших руках;
  • можно создать в будущем свою компанию, стать руководителем и нанять команду

10) БОНУСЫ

(зависят от конкретной компании, как правило, в крупных - набор «плюшек» больше)

Офис:

  • ДМС (добровольное медицинское страхование);
  • страхование для выезжающих за рубеж;
  • оплачиваемые дни отпуска (в некоторых компаниях доплачивают еще +1 оклад);
  • пособия (декрет, пенсия и др.);
  • льготные условия на продукты/услуги компании;
  • абонемент в тренажерный зал;
  • корпоративы за счет компании;
  • подарки на НГ детям сотрудников;
  • бесплатные обеды;
  • корпоративные библиотеки

Фриланс:

  • оплачиваете и организовываете все сами

11) ДРУГОЕ

Офис:

  • социализация;
  • предоставляется корпоративная техника для работы;
  • для интровертов можно найти работу без большого общения с людьми

Фриланс:

  • если Вы интроверт, Вам может быть некомфортно на фрилансе искать самому клиентов, много общаться, «продавать» свои услуги

12) РИСКИ

Офис:

  • риск сокращения в должности

Фриланс:

  • клиент может не заплатить за услуги (например, если останется недовольным работой);
  • можно не найти заказчика

13) НАЛОГИ

Офис:

  • отчисляет работодатель (13% от суммы дохода)

Фриланс:

  • необходимо самому разобраться в этой сфере и делать вовремя отчисления;
  • можно оформить ИП по упрощенной системе налогообложения (6% от суммы дохода);
  • можно зарегистрироваться, как самозанятый (4%)

14) ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАДАЧИ

Офис:

  • есть задачи, которые Вы обязаны делать, независимо от того, нравятся Вам они или нет

Фриланс:

  • сами выбираете и регулируете выполняемые задачи/проекты;
  • по началу приходится браться за все, чтобы получить клиентов, отзыв и репутацию

15) ЛЕГЧЕ СТАРТ

Офис:

  • новичкам и молодым специалистам проще найти работу в офисе

Фриланс:

  • здесь более востребованы «готовые специалисты», в обучение которых не нужно вкладывать

Подведя итоги, можно сделать вывод, что и в офисе и во фрилансе есть свои плюсы и минусы. И каждый должен сам для себя понять и решить, где ему комфортнее.

Если Вам спокойнее, когда есть поставленные задачи, план их выполнения, фиксированный доход, понятный график, работа в команде, общие цели, стабильность, то Вам стоит присмотреться к работе в офисе.

Если же Вы больше цените свободу, готовы полностью нести за себя и свою работу ответственность, готовы много вкладывать, самостоятельно учиться, Вы самоорганизованы, не любите ограничений, то стоит рассмотреть фриланс.

УДАЧНОГО ВАМ ВЫБОРА!

И ПОМНИТЕ:

Самая хорошая работа, это высокооплачиваемое хобби.

(Генри Форд)

P.S. Как понять свои сильные и слабые стороны, определиться с вектором поиска дела мечты, а также о том, какие навыки требуются на фрилансе, читайте на моем канале в телеграм "Настя | Таланты и карьера на фрилансе"

1 комментарий

Комментарий недоступен

Ответить