Логика тайм менеджмента и профессиональное выгорание

Мда, в последнее время и контента не много, и листики стали желтеть и простудный сентябрь меня никак не отпустит. Поэтому, сегодня будет статья из серии “о наболевшем”. Хочу понять для себя и, возможно для кого то еще, что такое рабочее выгорание и как развивать логическое мышление. Может возникнуть вопрос - а при чем тут выгорание и логика? Может будет еще картошка фри с мороженным или что-то такое же не сочетаемое? Но картошка фри если макать в мороженное вкусно ведь!

Что такое эмоциональное выгорание и как оно возникает?

В общем смысле, эмоциональное выгорание проявляется тем, что человек перестает быть продуктивным на работе, страдает от усталости и бессонницы, и становится более тревожным. Радости, которые он раньше получал от своей деятельности, перестают приносить ему удовольствие, и он становится раздражительным и апатичным.

Понятие "эмоциональное выгорание" было представлено американским психиатром Гербертом Фрейденбергером в 1974 году. Он обратил внимание, что профессионалы определенных сфер, такие как врачи, учителя и психологи, с течением времени начинают переживать значительный эмоциональный стресс и истощение. Их способность реагировать эмоционально на события снижается, и они становятся равнодушными к окружающему миру и тому, что ранее их вдохновляло. С тех пор эмоциональное выгорание привлекло внимание многих психиатров из разных стран и стало объектом исследований.

Всемирная организация здравоохранения включила эмоциональное выгорание в Международную классификацию болезней как профессиональное явление, указывая, что это не является болезнью, но имеет важное значение для общего здоровья.

Стадии выгорания

Джей Р. Гринберг, американский психоаналитик, выделил пять ключевых этапов выгорания, которые можно описать следующим образом:

  • "Медовый месяц": В этот момент человек только начинает новую работу, на которую давно мечтал. Чтобы проявить свою преданность новому месту, сотрудник готов работать в выходные, задерживаться в офисе до поздней ночи и даже отказываться от отдыха ради рабочих задач. Но по мере увеличения стресса сотрудник теряет свою энергию и жизненность.
  • "Недостаток топлива": Даже самая интересная и любимая работа может вызвать усталость, если вкладывать в нее все усилия. На этом этапе сотрудник начинает чувствовать усталость после напряженных рабочих дней. Здесь появляется апатия, могут возникнуть проблемы со сном, и интерес к работе в целом или к текущему месту работы уменьшается.
  • "Хроническое выгорание": Стойкая усталость и истощение становятся характерными на этом этапе. Со временем состояние ухудшается, а усталость усиливается. Сотрудник перестает удовлетворяться своей работой и самим собой. К психологическим проблемам могут добавиться и физические - заболевания, головные боли.
  • "Кризис": Желанная и любимая работа становится настоящим испытанием для сотрудника. Вместо вдохновения он испытывает апатию, ненависть и безразличие. Коллектив начинает раздражать. Вместо выполнения большого объема работы сотрудник ограничивается минимальными задачами.
  • "Пробивание стены": На этой стадии карьера находится под угрозой, но самое важное - это здоровье. Эмоциональное, физическое и психологическое истощение достигает своего пика и может вызвать серьезные заболевания.

Что поможет справиться с выгоранием

  • Ревизия рабочих привычек и искусство управления временем: Вероятно, это один из наиболее значимых факторов в преодолении выгорания. Важно обеспечить гармонию между работой и личной жизнью. Постарайтесь избегать работы в выходные, вечерами и во время отпуска. Лучше потратить свободное время на себя, свою семью, друзей или свои хобби.
  • Отдых с пользой: Выбирайте вид отдыха, который способствует восстановлению, а не увеличивает усталость и истощение. Если ваша работа характеризуется рутиной и однообразием, предпочтите активный отдых с насыщенными событиями. Если ваша работа требует интенсивного общения и умственных нагрузок, рассмотрите монотонные хобби в качестве формы релаксации. Даже спокойный домашний отдых без лишних волнений может помочь восстановить силы.
  • Спорт для стрессоустойчивости: Регулярные физические нагрузки способствуют укреплению стрессоустойчивости. Начните заниматься спортом регулярно, не обязательно посещая спортзал и тратя часы на интенсивные тренировки. Даже небольшая 15-минутная физическая активность дома поможет восстановить потраченные силы. Постепенно внедряйте активную прогулку, йогу или растяжку в свою рутину.
  • Полноценный сон: Не умаляйте важности полноценного сна. Старайтесь ложиться и вставать в одно и то же время, обеспечивая организму восемь часов качественного сна. Сон – один из лучших способов восстановления организма.
  • Здоровое питание: Для поддержания нормальной работы организма следите за своим питанием. Не пропускайте приемы пищи и обогащайте рацион витаминами и микроэлементами. Соблюдайте баланс калорийности и не увлекайтесь перееданием. Согласно данным Всемирной организации здравоохранения, следует потреблять ежедневно 400 граммов фруктов и овощей, включать орехи, бобы и злаки в рацион, а также употреблять достаточное количество воды.
  • Хобби и удовольствие: Регулярно уделяйте время занятиям, которые приносят вам истинное удовольствие и радость.

Безрезультатные попытки справиться с выгоранием

Иногда кажется, что единственным спасением от выгорания может быть отпуск, но это далеко не так. Отпуск приносит лишь временное облегчение и позволяет немного восстановить силы. Однако, как только человек возвращается в обстановку, которая вызвала у него выгорание, симптомы могут вернуться, и даже усилиться. Поэтому для борьбы с выгоранием требуется комплексное решение и множество мероприятий.

Как тайм-менеджмент помогает не выгорать

Твое общее самочувствие и устойчивость к стрессу тесно связаны с умением эффективно управлять временем, эффективно выполнять задачи и составлять план дня. Это требует навыков тайм-менеджмента, особенно если ты сталкиваешься с выгоранием.

Перед тем как приступать к планированию, отнесись к себе с пониманием и заботой. Учти свои ощущения и ресурсы. Приоритетом в планировании должны быть ты и твои личные ценности. Важно помнить, что помимо работы и карьеры у нас есть и другие сферы жизни, которые требуют внимания.

Для начала определи, какие сферы жизни важны для тебя. Создай круг с 8 секторами, где каждый сектор представляет собой важную жизненную сферу (например, карьера, отношения, отдых, здоровье, семья и другие). Оцени каждую из них по шкале от 0 до 10, задав себе вопрос: "Насколько я удовлетворен этой сферой?". Затем заштрихуй сектор в соответствии с оценкой. Это поможет тебе визуализировать, в каких сферах ты находишься в дисбалансе.

После этого определи минимальные действия, которые можешь предпринять уже сегодня, чтобы начать восстанавливать баланс в каждой сфере. Это могут быть простые шаги, такие как прогулка на свежем воздухе, занятие йогой, уход за здоровьем или обучение новому хобби.

Затем установи глобальные цели для каждой сферы жизни и представь их как пирамиду. На самом низком уровне находятся твои жизненные ценности - подумай, что для тебя действительно важно. Глобальные цели строятся на основе этих ценностей.

Следующий уровень - это твоя общая цель, что ты хочешь достичь в каждой сфере. Глобальные цели должны быть выстроены на фундаменте твоих ценностей.

Затем разбей глобальные цели на подцели и определи шаги, которые тебе нужно предпринять, чтобы их достичь.

Составь долгосрочные планы действий для каждой цели на третьем уровне. Определи временной горизонт планирования от 1 года до 3-5 лет.

На пятом уровне разработай краткосрочные планы для каждой цели. Здесь планирование охватывает период от 1 недели до 1 месяца.

Самый верхний уровень - это твой ежедневный план. При составлении плана дня помни о бережности и действуй по принципу маленьких шагов. Назначь по одному действию для каждой сферы жизни и выдели всего 30 минут на его выполнение.

Как планировать отдых

Для поддержания продуктивности и баланса, важно планировать не только рабочие задачи, но и время для отдыха. Попробуй следующую схему: работаешь 25 минут над задачей (даже если задача не завершена, делай паузу – это нормально), затем отдыхаешь 10 минут, и после четырех таких циклов – делаешь более продолжительный перерыв в 20 минут. Главное, настроить эту схему на свои потребности и ритм работы. Слушай себя и учитывай свои индивидуальные циклы продуктивности.

Еще одним подходом может быть планирование, начиная с отдыха. Создай список активностей, связанных с заботой о себе, релаксацией и восстановлением физических и эмоциональных ресурсов (массаж, сон, легкие физические упражнения, прогулки и т. д.). Постепенно интегрируй эти активности в свой день. Если ранее ты не практиковал такой подход, начни с небольших шагов. Планируй также на неделю и месяц вперед по такому же принципу.

Не забывай, что отдых напрямую влияет на продуктивность. Планирование времени на отдых помогает научиться восстанавливаться в повседневной рутине. Этот подход позволяет лучше ощущать каждый день, обнаруживать новые идеи и решения, которые могли бы ускользнуть в состоянии выгорания.

Иногда чувство вины возникает в связи с отдыхом и прокрастинацией. С этим чувством нужно работать. Заведи список своих достижений, включая даже самые мелкие выполненные задачи. Это позволит тебе видеть свой прогресс и уделять внимание своим успехам.

Слушай свое тело и ум, и помимо лечения выгорания, занимайся его предупреждением, применяя советы из этой статьи. Не только позволяй себе отдыхать, но и создавай "здоровую рабочую среду" (планируй порядок выполнения задач, делай частые короткие перерывы), научись говорить "нет" и овладей методами релаксации. Если синдром выгорания достиг высокой степени, не стесняйся обратиться за медицинской помощью.

Ничего не помогает. Я не нормальная?

Все ок! Просто вам необходима помощь, если вы все еще чувствуете себя выгоревшими, несмотря на ваши усилия в улучшении питания и сна. Вот несколько шагов, которые могут помочь вам в этой ситуации:

  • Поддержка психолога: Возможно, вам будет полезно пообщаться с психологом или психотерапевтом, который специализируется на синдроме выгорания. Они помогут вам разобраться в ваших эмоциях и мыслях, а также разработать стратегии для преодоления трудностей.
  • Консультация врача: Стоит также посоветоваться с врачом, чтобы исключить медицинские причины вашего состояния. Некоторые заболевания могут иметь схожие с синдромом выгорания симптомы.
  • Изменение условий работы: Попробуйте изменить условия вашей работы, если это возможно. Это может включать в себя переговоры с руководством о снижении нагрузки, перераспределении обязанностей или даже поиске новой работы, если текущее место работы продолжает ухудшать ваше состояние.
  • Обучение о выгорании: Ознакомьтесь с дополнительной информацией о синдроме выгорания, чтобы лучше понять его симптомы и причины. Это может помочь вам более осознанно управлять вашим состоянием и принимать более эффективные меры.
  • Поддержка семьи и друзей: Расскажите вашим близким о вашем состоянии и попросите поддержки и понимания. Их поддержка может быть важным аспектом вашего восстановления.
  • Антистрессовые методы: Рассмотрите возможность использования антистрессовых методик, таких как медитация, йога, глубокая релаксация или дыхательные упражнения. Они могут помочь вам снять стресс и улучшить ваше физическое и эмоциональное состояние.

Не забывайте, что синдром выгорания является серьезным состоянием, и важно обратиться за помощью, если вы чувствуете, что не можете справиться с ним самостоятельно. Помощь специалиста может значительно помочь в вашем восстановлении.

Можно еще раз про тайм-менеджмент? Как он должен помочь?

  • Метод Помодоро: Этот метод предлагает работать в течение 25 минут, а затем делать короткий перерыв в 5 минут. После четырех таких сеансов отдыха следует более длительный перерыв в 15-30 минут. Использование таймера помогает поддерживать высокую концентрацию и эффективность работы. Ссылка на метод Помодоро
  • Техника "Eisenhower Box": Эта техника основана на матрице, разработанной президентом Дуайтом Эйзенхауэром. Задачи делятся на четыре категории: важные и срочные, важные и несрочные, не важные и срочные, не важные и несрочные. Помогает приоритизировать и фокусироваться на важных задачах. Интерактивный калькулятор Эйзенхауэра
  • Блокировка времени: Определите определенные периоды времени в течение дня для выполнения конкретных видов задач. Например, установите утренний блок для выполнения задач высокого приоритета, а после обеда оставьте время для менее важных дел или креативной работы.
  • Техника "2-минутного правила": Если задача занимает менее двух минут, выполните ее немедленно, чтобы избежать накопления мелких дел. Это позволит избежать перегрузки и уменьшит стресс.
  • Используйте онлайн-приложения и инструменты для управления временем: Trello: Для управления задачами и проектами.Todoist: Для создания списков задач и установки приоритетов.Forest: Помогает избежать отвлечений на телефоне и поддерживать концентрацию.
  • Практикуйте медитацию и релаксацию: Регулярные сеансы медитации и релаксации могут помочь снять стресс и поддерживать психическое здоровье. Headspace и Calm - это популярные приложения для медитации.

Всем хорошего дня! Будьте счастливы :)

Начать дискуссию