{"id":14287,"url":"\/distributions\/14287\/click?bit=1&hash=1d1b6427c21936742162fc18778388fc58ebf8e17517414e1bfb1d3edd9b94c0","hash":"1d1b6427c21936742162fc18778388fc58ebf8e17517414e1bfb1d3edd9b94c0","title":"\u0412\u044b\u0440\u0430\u0441\u0442\u0438 \u0438\u0437 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0447\u0438\u043a\u0430 \u0434\u043e \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f \u0437\u0430 \u0433\u043e\u0434","buttonText":"","imageUuid":""}

Книжный Клуб как нестандартный метод развития команды

📚 👔 Книжный Клуб для Бизнеса от компании “ОргРешение” - это замечательный нестандартный инструмент для развития команды! Много лет в нашей практике он доказывает свою эффективность.

💪 Мы любим практику и поэтому, уделяем ей большое значение. Мы знакомим участников Книжного Клуба для Бизнеса с идеями, изложенными в подобранной нами совместно с руководителем бизнес-книге и начинаем обсуждать их в реалиях вашего бизнеса и применимо к конкретной ситуации. 💡 Часто в ходе модерируемого нами обсуждения рождаются неожиданные и выигрышные идеи, проекты, которые можно сразу реализовать.

Мы помогаем читать бизнес-книги так, чтобы самые важные, нужные и практичные идеи находили свое отражение в работе!

Вот наш рейтинг самых популярных книг для Книжного Клуба от компании “ОргРешение”:

1.“5 пороков команды”, Патрик Ленсиони. Абсолютный бестселлер. Книга, по которой мы организовали десятки Книжных Клубов и все оказались очень полезны для развития команд.

2.“Открывая организации будущего”, Фредерик Лалу. Мы часто проводили Клуб по этой книге, используя ее как вход в самоуправление, в “бирюзовое” управление. Позже эту книга сменила так, что ниже.

3.“Бирюзовое управление на практике: опыт российских компаний”, Валера Разгуляев. По этой книге мы проводим максимально прикладной и практический Книжный Клуб для тех руководителей, которые хотят развивать самоуправление в команде.

4.“Гуманократия”, Гэри Хэмел и Микеле Занини. Рекомендуем Книжный Клуб по этой книге для входа в самоуправление, на нашей практике получается очень хороший результат.

5.“Коучинг-лидерство”, Майкл Стельер. Великолепное пособие для тех руководителей, которые хотят развить в себе коуч-стиль управления.

6.“Принцип “черного ящика””, Мэтью Сайед. Мы часто организовываем Книжные Клубы по этой книге. Она замечательно помогает развить принцип восприятия ошибки, как точки роста и возможности для роста, а не проблемы.

А какая из этих книг нужна сегодня вашей организации?

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда