Как правильно выбрать коуча?

В коучинге, также как и в любой другой сфере много специалистов. Но для продуктивной работы и достижения результата важно найти именно своего.

Часто бывает, что тебе рекомендуют того или иного специалиста. Но когда ты начинаешь с ним работать, ты понимаешь, что тебе он совершенно не подходит.

И это нормально.

Работа с коучем — это партнерская работа, взаимодействие с позиции взрослый-взрослый.

Именно поэтому важно, чтобы коуч подходил именно тебе.

  • Изучи соц.сети коуча еще до первой диагностики, посмотри его подачу, «примерь» на себя, послушай как он говорит и ответь на вопрос — комфортно ли тебе будет с ним работать?

Если да, то смело записывайся на диагностику.

<i>- А следует ли на что-то еще обратить внимание помимо внутреннего комфорта? - спросишь ты меня.<br />- Конечно!</i>
- А следует ли на что-то еще обратить внимание помимо внутреннего комфорта? - спросишь ты меня.
- Конечно!

На диагностике/в работе обрати внимание на следующие важные критерии:

  • Коуч нацелен на результат, всегда фокусируется на целях, а не ведет с тобой разговор по душам.
  • Коуч не убеждает тебя, не решает за тебя, не навязывает своё мнение — он помогает найти твоё решение, исходя из твоих ценностей, целей и запроса.
  • Уважающий себя коуч постоянно обучается и практикует.

Хотел бы ты попасть к специалисту, который получил «корочки» 10 лет назад и считает себя всезнайкой?

Думаю, это не показатель мастерства, даже при наличии большой практики.

Время меняется, подходы и техники тоже меняются.

На мой взгляд, если коуч не учится и не применяет свои знания, то он деградирует.

Движение есть всегда — это закон Вселенной.

Но важно, что каждый решает сам — в какую сторону ему двигаться.

Опыт безусловно важен. Но не так важен опыт, как нацеленность эксперта на результат.

Иногда новички могут дать фору опытным экспертам.

  • Коуч задает вопросы и слушает тебя. В коучинге говорит клиент.
  • После сессии ты полон энергии/ осознаний. Даже если есть усталость, ты всё равно обязательно забираешь с собой важные мысли или конкретный план действий.
  • Честность - показатель высокого профессионализма коуча. Если твои цели не истинны, коуч обязательно тебе об этом скажет, а не будет «поддакивать» и вести тебя в никуда.

Пользуйся этими простыми «маркерами» и подбирай специалиста не только с точки зрения рекомендаций, а себе по душе.

Как правильно выбрать коуча?

ПОДПИСЫВАЙСЯ НА МОЙ ТЕЛЕГРАММ-КАНАЛ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЕЩЕ БОЛЬШЕ ПОЛЬЗЫ НА ТЕМУ МЫШЛЕНИЯ, САМОРАЗВИТИЯ И БИЗНЕСА.

Начать дискуссию