Tania Grigorovich

+14
с 2018
0 подписчиков
26 подписок

Немного знакома с идеями Гагина. Он учит, как рассредоточить внимание, не концентрироваться на 1 цели, а выписывать целые списки маленьких желаний и целей и больших целей тоже иметь несколько и приучать себя творчески искать различные способы их достижения. Приучаешь себя смотреть по сторонам и искать все сразу. И чаще что-нибудь из этого находишь. Вдобавок, формирует в принципе позитивные ожидания и становишься более гибким в случае неудачи: типа раз сейчас не получается идти к этой цели, иду к другой. Один план сорвался - есть другой, который сейчас как раз легче чем в другое время реализовать. Удача! Просто потому что планов и идей много и все время состояние такое, что ищешь и видишь возможности достижения своих разных маленьких и больших целей. Получается удачливее чем если концентрироваться на чем-то одном. Даже если позарез хочешь и нужно чего-то добиться, у чего один путь, ищешь альтернативные пути (немножко) и вспоминаешь об огромном количестве маленьких хотелок, для реализации которых бывают более приятные условия. Замечаешь эти условия, реализуешь легко маленькие желания и наслаждаешься жизнью.
Очень похоже на принципы в статье.

Подробно рассказали про 2 принципа из 4:
"Они умеют создавать и замечать случайные возможности, принимают удачные решения, прислушиваясь к интуиции, создают самореализующиеся пророчества с помощью позитивных ожиданий, а также превращают неудачные моменты в удачные, придерживаясь гибкой позиции."
И если про самосбывающиеся пророчества понятно, то "интуиция" такое же мутное понятие, как суеверия.

Собеседовалась в финтех стартап на начальную позицию. Только закончила бакалавриат. Образование, достижения - все хорошо, на все вопросы по финансам ответила, все довольны. И тут один из чуваков говорит: "Вы слишком хороши для нас. Мы не может вас взять: если мы вас возьмем, меня разорвет, как хомячка." До сих пор не понимаю, что это было)

В другой компании спросили, собираюсь ли я в ближайшие 2 года рожать. "Девушек мы обычно не берем - они могут в декретный отпуск уйти. С другой стороны парни амбициозные, им скучно и они мало работают и уходят куда-нибудь на позицию получше."

Это было про компании, в которых я не работала) Еще в одной компании на собеседовании: "Мы видели в резюме, что вы математик. У нас есть сложные нерешаемые задачи (без объяснения какие). Вы нам все решите?"

14