Ivan Zhukov

+4
с 2015
0 подписчиков
26 подписок

Не правда. В мелких компания может быть, в крупных оплата есть. Вопрос в другом, у нас не развито стажерство как форма обучения / взаимодействия. Да и стажеры оставляют делать лучшего. Над этим нужно работать.

Да, и принцип "не отвлекаться" работает в том случаи, если есть коллега, который может взять "раздражителя" на себя ;) в противном случае, все равно придется отвлечься.

Мне сложно судить о правильности советов. Эти советы просты и работают. Правда не везде. Книгу пока не читал, но в списке для прочтения держу.