Просто нет стандартного офисного тупника когда люди делают вид занятости и работают по 8 часов 5 дней в неделю. А тут, по сути, win-win, как для компании, так и для работников. Это отлично, что есть время думать над своей жизнью и реализовываться в разных начинаниях
Просто нет стандартного офисного тупника когда люди делают вид занятости и работают по 8 часов 5 дней в неделю. А тут, по сути, win-win, как для компании, так и для работников. Это отлично, что есть время думать над своей жизнью и реализовываться в разных начинаниях