Партия пенсионеров убеждена: человек может и должен самостоятельно выбирать возраст выхода на пенсию

Читая актуальные комментарии экспертов Социального фонда о существующих «вредных» заблуждениях относительно установленных пенсионных коэффициентов, возникают подозрения что действующая система пенсионного обеспечения создана исключительно ради выгоды финансистов, управляющих триллионными бюджетами, по своему назначению призванными формировать достойные условия жизни для представителей старшего поколения.

Что касается самих пенсионеров, то для них процедура назначения пенсий по-прежнему зачастую представляется малопонятной и запутанной, а размер получаемых пенсий для многих не кажется справедливым и способным сформировать чувство самоуважения за достойную оценку их трудового вклада.

Так, несмотря на многочисленные заявления, сделанные ранее и чиновниками, и законодателями, о том, что система индивидуальных пенсионных коэффициентов полностью прозрачна и каждый гражданин сможет без труда вычислить размер своей будущей пенсии, на практике оказалось, что разобраться с назначаемыми баллами очень сложно.

Особенно это касается людей, выросших в советское время и ранее всегда понимавших, что для размера пенсии определяющее значение имеют трудовой стаж и величина заработной платы.

Вот поэтому и приходится экспертам подробно рассказывать о том, что сегодня не обязательно иметь трудовой стаж, а можно просто докупить необходимое количество пенсионных коэффициентов, требующихся для назначения трудовой пенсии. Поэтому даже длительное время не работавший и не плативший соответствующие взносы человек, заключивший контракт с Социальным фондом, может наравне с тружеником, честно проработавшим более 30 лет, рассчитывать на равное с ним пенсионное обеспечение.

Прямо скажем, что Партия пенсионеров не считает эту действующую норму столь справедливой. Мы убеждены, что бальная система нарушает принципы социальной справедливости. Как известно, совокупные выплаты, которые начисляются лицам, выполнившим минимальные критерии для получения пенсии, и людям с гораздо большим стажем и зарплатой, могут оказаться одинаковыми или различаться несущественно. В результате этого отсутствует логичная ранее зависимость между трудовым вкладом и размером пенсионного обеспечения, получаемого пенсионером.

Более того, сами эксперты Социального фонда подтверждают, что независимо от величины заработной платы количество пенсионных коэффициентов, назначаемых за один год, не будет превышать 10. То есть фактически нивелируется один из важных ранее стимулов к труду.

Следует также отметить, что количество пенсионных коэффициентов никак не влияет и на повышение пенсий работающих пенсионеров. Несмотря на то, что их перерасчет должен производиться ежегодно, однако учитывается не более 3 коэффициентов.

В связи с этим Партия пенсионеров неоднократно обращала внимание законодателей на фактическую невозможность реализации принципов социальной справедливости при определении размеров пенсионного обеспечения в соответствии с принятой ими концепцией, столь непонятной значительному количеству нынешних и будущих пенсионеров.

На практике нередко получается так, что система, нацеленная по замыслу авторов на искоренение зарплат в конвертах, наоборот подталкивает и работодателей, и самих работников к серым схемам начисления заработных плат. Оказывается, что копить на пенсию проще и надежнее, если размещаешь деньги на банковский депозит под оговоренную доходность, а не в малопонятных коэффициентах. Кроме того, и работодатель экономит 22%, не переводя их в Социальный Фонд.

Именно поэтому Партия пенсионеров предлагает избавить будущих пенсионеров от кабальной зависимости от неэффективных посредников, работающих с пенсионными отчислениями, и предложить принципиально иную схему, при которой размер пенсионного обеспечения и сроки выхода на пенсию напрямую зависят от стажа работы. Юридически это формулируется, как принцип свободного самоопределения пенсионного возраста.

Партия пенсионеров предлагает в принципе избавиться от оков и наручников, которые надевают на людей со словами «пенсия по старости» или «пенсионный возраст», позволяющего под предлогом его достижения выгонять с работы людей, которые еще вполне эффективно способны трудится.

Не должно быть в стране кабальной системы унизительных дат и сроков достижения пенсионного возраста, а должен быть стаж, дающий право на пенсию, и право человека выходить на пенсию тогда, когда ему это наиболее удобно.