Я сейчас заграницей. Не только ввиду мобилизаций и прочего. Реально за победу России и ненавижу американское правительство и еврогеев, при этом у меня есть свои цели, которые хочу достичь. Жена гражданка америки и России, семья ее мигрировала когда ей было 8 лет. Жила год со мной в Петербурге, потом мы поехали искать ей работу заграницу, так как в России ей не удалось найти работу на иностранную компанию с нужным доходом. Договор с мои работодателем у меня на полную удаленную работу без ограничений по региону и прочему, при этом сейчас начинают чистку тех кто уехал. Вот это уже нарушение правил и подстава. Я считаю если сотрудник на официальной удаленке и это прямо прописано в договоре, то увольнять его по своему хотению это уже западло. При том, что сотрудник и работодатель это просто партнеры, это реально не рабство из темных веков. Моя команда из 7 человек, приносит нашему работодателю 80+ миллионов в месяц, даже с учетом средняя зарплаты тысяч в 200, это большие деньги, которые мы полностью заслуживаем. Кто кому и что должен еще вопрос, но договор есть договор. А он его нарушает. Поэтому это конечно свинство. Но я могу сказать в защиту нашей страны, что это не только проблема нашей страны. В других странах та же ситуация. Жена с американским гражданством просто нигде не может найти работу удалённо из другой страны. Работает только обман. Причем я думаю это обман о котором знаю обе стороны, просто выгодно всем молчать. Если работодатели хотят разбрасываться сотрудниками с опытом работы в 10+ лет, то пусть и сидят у корыта, а для сотрудников с таким опытом всегда работа будет, главное поддерживать знания на уровне.
Я сейчас заграницей. Не только ввиду мобилизаций и прочего. Реально за победу России и ненавижу американское правительство и еврогеев, при этом у меня есть свои цели, которые хочу достичь. Жена гражданка америки и России, семья ее мигрировала когда ей было 8 лет. Жила год со мной в Петербурге, потом мы поехали искать ей работу заграницу, так как в России ей не удалось найти работу на иностранную компанию с нужным доходом. Договор с мои работодателем у меня на полную удаленную работу без ограничений по региону и прочему, при этом сейчас начинают чистку тех кто уехал. Вот это уже нарушение правил и подстава. Я считаю если сотрудник на официальной удаленке и это прямо прописано в договоре, то увольнять его по своему хотению это уже западло. При том, что сотрудник и работодатель это просто партнеры, это реально не рабство из темных веков. Моя команда из 7 человек, приносит нашему работодателю 80+ миллионов в месяц, даже с учетом средняя зарплаты тысяч в 200, это большие деньги, которые мы полностью заслуживаем. Кто кому и что должен еще вопрос, но договор есть договор. А он его нарушает. Поэтому это конечно свинство. Но я могу сказать в защиту нашей страны, что это не только проблема нашей страны. В других странах та же ситуация. Жена с американским гражданством просто нигде не может найти работу удалённо из другой страны. Работает только обман. Причем я думаю это обман о котором знаю обе стороны, просто выгодно всем молчать. Если работодатели хотят разбрасываться сотрудниками с опытом работы в 10+ лет, то пусть и сидят у корыта, а для сотрудников с таким опытом всегда работа будет, главное поддерживать знания на уровне.