Важные поправки в Трудовом кодексе РФ, Уголовно-процессуальном кодексе РФ

В недавнем посте мы уже рассказывали Вам о новых законодательных инициативах, которые уже введены в нашу жизнь (почти все).

Но на этом нововведения в законодательстве не закончились. Крупный ряд поправок уже нашли свое отражения во многих нормативных актах, но мы обратим свое внимание на наиболее примечательные из них.

Поправки в Трудовой кодекс РФ

Так, Федеральный закон № 220-ФЗ от 13.06.2023, внес ясность по трудоустройству несовершеннолетних.

Ранее закон позволял несовершеннолетним в возрасте 14 лет, получившим общее образование или получающие его на момент достижения этого возраста, заключать трудовой договор с согласия родителей (или попечителей) и органа опеки и попечительства.

Обратите внимание, согласие и родителей, и органа!

Но закон в этой части не регулировал права детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на осуществления трудовой деятельности в равной степени с лицами несовершеннолетнего возраста.

Сейчас же, напротив, для лиц, достигших 14-летнего возраста, при условии обучения, не требуется дополнительного согласия органа опеки. То есть достаточно согласия родителя или попечителя. А вот для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, согласие на заключение трудового договора необходимо только от органа опеки и попечительства.

Поправки вступили в действие с момента опубликования закона.

Федеральный закон от 13 июня 2023 г. N 259-ФЗ "О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации" - Российская газетаrg.ru

Поправки в Уголовно-процессуальный кодекс РФ

Так, Федеральным законом № 220-ФЗ от 13.06.2023 «О внесении изменений в Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации» устанавливаются предельные сроки допустимого продолжения расследования по уголовному делу в отношении лица, заявившего возражения против прекращения уголовного преследования по такому не реабилитирующему основанию, как истечение срока давности.

При расследовании тяжкого преступления он будет составлять 1 год, средней тяжести — 3 месяца, небольшой тяжести — 2 месяца.

Если по истечении этих сроков уголовное дело не передано в суд или прекращено по иному основанию, уголовное преследование подлежит прекращению.

Кроме того, установлен запрет на задержание лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления, по которому истекли сроки давности уголовного преследования, а также на применение мер пресечения к такому лицу, за исключением случаев, если лицо подозревается или обвиняется в совершении преступления, наказуемого смертной казнью или пожизненным лишением свободы.

Поправки вступили в силу.

Федеральный закон от 13 июня 2023 г. N 220-ФЗ "О внесении изменений в Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" - Российская газетаrg.ru

Также стоит отметить и еще одну важную поправку в УПК РФ, которая также вступила в силу

Федеральный закон от 13 июня 2023 г. N 213-Ф3 "О внесении изменения в статью 309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации" дополняет положение указанной статьи, говоря о том, что арест, наложенный для обеспечения исполнения приговора в части гражданского иска на имущество лица, не являющегося подсудимым или лицом, несущим по закону материальную ответственность за действия подсудимого, прекращается.

Федеральный закон от 13 июня 2023 г. N 213-Ф3 "О внесении изменения в статью 309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации" - Российская газетаrg.ru

Правовое объединение «B&B» намеренно старается освещать наших читателей и доверителей новостями в законодательстве, чтобы они заранее могли четко знать свои права и обязанности, а в случае их нарушения или угрозы нарушения – чтобы мы всегда могли встать на их защиту!

Важные поправки в Трудовом кодексе РФ, Уголовно-процессуальном кодексе РФ
11
Начать дискуссию