Какие варианты есть в продаже? ну или как гуглить?
Б-безопасность! Ведь все прекрасно знают какая ВК надежная платформа, никому никогда не сливает переписку.
Ну а если серьезно... Интересно как вы планируете пройти аудит по сертификации PCI DSS, если в ВК можно CVV карты посмотреть? 🤔
Странно, что первые три инстанции не на стороне покупателя были
Странно, что первые три инстанции не на стороне покупателя были 😕🤔
Я категорически против "бесплатной аренды" (против злоупотребления правом).
Но и против нарушения ЗОЗПП.
Прошу заметить мы говорим о взаимоотношениях потребителя и продавца в правовом поле, а не "по-человечески"
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_305/e96b1cbe2a0795305a08c97b1a7f34ddab4ae908/
ЗоЗПП статья 10 пункт 1
"Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах (работах, услугах), обеспечивающую возможность их правильного выбора."
Форма наушников и качество звука — являются основными (на мой взгляд) свойствами, определяющими выбор потребителя.
Ни форму, ни качество невозможно определить на глаз до использования.
Как быть потребитель может определиться с выбором наушников не примеряя их (подходит ли форма) и не включив музыку (чтобы оценить качество звучания)?
цвет не подошел или форма
это нормальные адекватные причины для возврата КАЧСТВЕННОГО товара.
а как (не вскрывая упаковки) проверить что ваши наушники будут удобны в использовании (подойдут потребителю по форме)?
Ну во первых это не оч подходит по сути, так как эту силу (беспилотники на дороге) безусловно легко было преодолеть (законодательно).
А во вторых (и самое главное), попробуйте спроицировать ваши слова на себя (хотя конечно это неприятно). Вам понравится если вашего родственника/друга убьет машина-беспилотник и никто не понесет наказания ибо "обстоятельства непреодолимой силы"?
На фотографии Андрей Кривенко рядом с тыквами, которые очевидно НЕ целые. Но Андрей видимо не знает, что по санпинам запрещено резать, избавлять от кожуры овощи и фрукты.
К слову, этим грешит не только вкусвилл.
Правда.
Нас не спросили.
Тут ведь вопрос не в "достоин ли", а в:
1) "какую ценность продукту добавляет сотрудник"
2) какой спрос на сотрудников? сколько сотрудников на рынке труда? (закон спроса-предложения)
на простой низкоквалифицированный труд всегда будут низкие зарплаты, пока сотрудников (на таких позициях) окончательно не заменят роботы