Всем привет! На связи команда студии разработки мобильных приложений и запуска стартапов EndCode и ее основатели Павел и Артем Панферовы и Анастасия Маркова 👾
💫 ДИСКЛЕЙМЕР 💫
География нашей команды очень обширна (Москва, Ростов, Ташкент, Тбилиси, Бали, Таиланд, Шри-Ланка и др.). Поэтому одним из первых вопросов, с которыми мы столкнулись: как поддерживать комфортную связь и взаимоотношения команды, если половина сотрудников разбросана по миру?
В статье делимся с вами корпоративными ритуалами, которые помогают нам настроить работу и сплотить распределенную команду студии EndCode.
Итак, приступим…
Чаты, чаты и еще раз чаты!
Наверное, в 2023 году не осталось ни одной современной команды без чатов в мессенджерах. Мы не стали исключением. Telegram – наш основной способ общения в удаленной команде.
Для удобства в коммуникации мы создали несколько чатов под разные нужды команды:
- Общий чат для объявлений, обсуждения новостей и тп.
- Чаты отделов, где сотрудники коммуницируют по задачам.
- Чаты разработчиков для обсуждения технологий, решения задач.
- Рабочие чаты по проектам: внутренние для команды и внешние для общения команды с заказчиком проекта.
Есть у нас еще одно секретное оружие — наборы собственных стикеров! Это не просто наборчики картинок, это наши визитные карточки, наши эмоциональные супергерои, которые помогают нам выразить все наши чувства и эмоции.
Мы постоянно пополняем наши коллекции, чтобы быть готовыми к любым событиям. Наша уникальная подборка стикеров позволяет нам выразить свои эмоции и подойти к любой ситуации с юмором )))
Ну и куда же без модных трендов?
А что если... Наша команда существовала бы в Барби-мире?)) Хотя, судя по преобладанию мужской аудитории, это скорее был бы Кеноленд и Мачо-дача-хата-хаус)
Конечно, мы не смогли пройти мимо современных трендов и сделали свою версию EndCode во вселенной Barbie 💅
Дни рождения
Не забываем про Дни Рождения наших героев.
В нашей небольшой команде пока нет профессионального HR-а, который бы следил за Днями Рождения наших супергероев.
Вместо него мы используем бота @sobirapp_bot в ТГ для поздравлений коллег с их днем. Очень удобный инструмент. Рекомендуем!
Онлайн-тимбилдинги (и не только)
Не знаете, как провести время с командой на удаленке? Не беда!
Мы нашли для себя решение: онлайн-корпоративчики и teambuilding-игры.
Это не только забава, но и суперполезная вещь. Они помогают повысить продуктивность сотрудников и помогают узнать лучше друг друга.
Повторимся! Подобное неформальное общение особенно важно на удаленке, когда сотрудники чувствуют себя изолированными.
Одна из крутых игр, которую можно провести в рамках творческого развития и веселого времяпрепровождения - "Испорченный телефон". В рамках этой игры каждый участник команды передает слово или фразу следующему игроку, который должен изобразить это с помощью рисунка. Затем следующий игрок описывает полученный рисунок словами, и так далее.
Сейчас существует множество сервисов, которые позволяют играть онлайн без привязки к месту. Мы играли через Gartic Phone
Боль в скулах неизбежна. Попробуйте))
Оффлайн-мероприятия
Это все круто, но мы пошли еще дальше!
Сотрудники на оффлайне тоже не остаются в стороне. Мы организуем выходы в кафе, прогулки, собираемся на настолки.
Одним из таких примеров была оффлайн-игра лазертаг, поход в горы Узбекистана, форумы и тп.
Фотоотчет прикладываем.
Корпоративное радио
Да-да! У нас есть свое корпоративное радио #endcoderadio . Вы не ослышались!
Еженедельно наша команда проводит ритуал жеребьевки в нашем специальном чате, чтобы определить счастливчика, который будет диджеем на грядущей неделе.
Диджей составляет плэйлист на выбранную тему, а дизайнер создает обложку к нему. Все серьезно. В день Х плейлисты попадают «в эфир» Яндекс.Музыки, Spotify и тд.
А вот несколько примеров. Наслаждайтесь!
Измеряем микроклимат и проводим ретроспективы
Помимо развлечений мы проводим большую работу ВНУТРИ коллектива.
Одна из основных практик компании – замеры МПК.
МПК – это оценка микроклимата внутри коллектива компании
Чаще всего подобные мероприятия проходят в формате Google-опроса. В рамках него мы собираем обратную связь по работе студии, замеряем моральный климат в команде. Данный инструмент позволяет сотрудникам анонимно дать ОС, а нам — получить качественную обратку для развития студии.
Еще одним важным атрибутом работы в команде студии EndCode является внутренние ревью.
Раз в 2-3 месяца в рамках часовой сессии герой ревью (сотрудник), руководитель и наблюдатель проводят ретроспективу работы, обсуждают достижения, прогресс и точки роста. Этот процесс позволяет команде оценить свои успехи и развиваться в нужном направлении.
Подобные ритуалы позволяют вовремя оценить, насколько сотрудники удовлетворены своей работой, своим местом в команде и общей атмосферой в компании.
Экосистема инструментов и ключевые процессы
Да! Мы помимо веселья и развлечений мы очень ценим прозрачность процесса работы и системность.
Именно поэтому мы разработали единое внутреннее пространство, где ведем основные процессы студии и базу знаний. Для этого мы выбрали сервис Notion. Для современного малого и среднего бизнеса инструмент ультра-удобный, так как обладает гибкими возможностями настройки пространства.
Для подобных целей можно также использовать инструменты YouTrack, Jira, Trello, Asana и др.
Мы также ценим своевременный обмен информацией, поэтому для каждого звонка используем видеоконференции в Google Meet с записью звонков и автоматическим резюмированием через сервис tl;dv.
Комплексный подход к организации процесса работы позволяет минимизировать риски и оптимизировать процесс работы студии.
В заключении
Силу нашей команды определяет не расстояние между нами, а наше стремление к единству, взаимопониманию и общим целям.
Корпоративные ритуалы, общее пространство работы и процессы играют значительную роль в жизни нашей студии и укреплении командного сотрудничества.
А какие ритуалы используете вы в своей компании? Поделитесь с нами в комментариях.
Команда EndCode Studio 💕
Всем привет!
Будем рады поддержать дискуссию или услышать обратную связь.👌
Сильно! 🤘
Делу время - потехе час! ⏳