Это история о хитрости, самоуверенности и о том, что важно правильно оформлять соглашение с работником, дабы избежать в дальнейшем волокиты и неразрешимых ситуаций.
В итоге-то после ухода Василия появился ли в этой компании нормальный кадровик и грамотные трудовые договоры с сотрудниками?)
Как говорит Каневский: