Зачем Agile бизнесу в 2024 году?

Agile исторически противопоставляется классической модели.

Претензия к последней из-за поэтапности: сначала заранее выполнить планирование на 100%, потом подготовить требования на 100%, задание все проектировать на 100% и т.д.

И в реальности так в ИТ работать не получалось.

Я уточняла у брата ИТшника и в ИТ командах, с кем довелось работать.На самом деле, если углубляться в детали, то после каскадной модели (когда поняли, что она не работает), ИТ стали применять модель последовательной разработки.

Ася Андреева, руководитель Agile Business School

Если каскадная модель измерялась годами, то последовательная позволяла использовать месяца и квартала.

А вот Agile работает по периодам (спринтам), которые длятся дни или недели.

Так почему же бизнес решил использовать Agile?

Сейчас бизнесу важно:

  • Сделать видение на год-два-пять
  • Далее планирование на квартал
  • Уточненное планирование на месяц
  • И приоритизированное с задачами на неделю

И когда ты видишь столько планирований, то считываешь очень-очень много совещаний.

И это только чтобы все спланировать!

«А работать то когда?» (частое возражение от участников пилотных команд, в которых запускается agile и они думают, что наши мероприятия будут у них плюсом, а не вместо 😅)

Планирование должно быть простым и быстрым.

Понятным и эффективным.

Мы в Agile командах инвестируем два часа, чтобы спланировать месяц для команды agile новичков. И час на планирование месяца для тех, кто уже работает в agile больше 3 месяцев.

Используем SWAY CANVAS

А после (у нас так все выстроено), происходит частое и быстрое взаимодействие внутри команды и между отделами.

🀄И в этом, я считаю, одна из ключевых идей, почему же все-таки бизнес увлекается Agile. Он видит от него ту пользу, что не может найти в других моделях управления.

⚡Компания поддерживает через гибкую модель управления высокий уровень качества продукта из-за связи с клиентом, прозрачность процессов из-за связи сотрудников, эффективность и быстрое принятие решений из-за связи всей компании как единого механизма.

11
Начать дискуссию