Ретроспектива в бизнес командах. Нужна или нет?

На старте работы с командой я, буквально как пальто, подбираю им расписание Agile-встреч.

🔴Есть команды, кому полезны ретро каждую неделю. Как правило, если много скелетов в шкафу.

🔴Есть команды, кому достаточно ретроспективы раз в месяц. Чтобы она была глубокая, а не сидели придумывали что бы обсудить про процессы и взаимодействие.

🔴А есть команды, кто уже говорит, что они Agile, но ретроспективы им не нужны. Пожалуйста, никогда так не делайте!

Разберём какие есть преимущества у ретроспективы (то самое ЗАЧЕМ ЖЕ НАМ ЭТА ВСТРЕЧА)

Ася Андреева, Руководитель Agile Business School

🟡Улучшение коммуникации

Ретро помогают команде лучше понимать друг друга и обмениваться идеями, что способствует улучшению коммуникации. Они учатся ГОВОРИТЬ В КОМАНДЕ

💵Повышение производительности

Анализ прошлых ошибок и успехов помогает команде определить зоны, в которых они могут улучшиться, что, в свою очередь, приводит к повышению производительности!

Мы же для этого тоже с вами работаем, да?

⏺Развитие навыков

Ретроспективы в команде развивают новые навыки и усиливают существующие. Как? Команда постоянно анализирует свои действия и учится на своих ошибках.

🔊Укрепление команды

И почему-то все решают, что это единственный плюс от ретро (и что, конечно же, это вот точно не надо никому, все делают свою работу и хорошо.

На самом деле, да, совместное обсуждение прошедших событий и анализ результатов укрепляет командное взаимодействие.

Но здесь еще и про важность каждого: участники понимают, что их мнения важны и учитываются при принятии решений.

🟡Создание культуры непрерывного совершенствования

Ретро помогает находить возможности для улучшения и создавать культуру постоянного совершенствования или адаптивность, которая будет поддерживать конкурентоспособность компании на рынке.

А если вы даже после этого ☝🏻☝🏻☝🏻 сомневаетесь и не знаете с чего начать, то вот от меня идея:

▶ Попробуйте как первые шаги вот эти инструменты - кусочки ретроспектив.

Внедряйте их постепенно, как альтернативу скучным обсуждениям, совещаниям, смотрите реакцию сотрудников.

А дальше уже решите, может и проведете целую ретроспективу 😁

Каждый из них можно адаптировать под любую бизнес встречу.

Здесь шаблоны и алгоритмы целых встреч:

Miro (онлайн доска)

Сценарии (встречи от 1 до 2 часов)

11
Начать дискуссию