Алексей Новиков

Главное, чтобы настрой помогал жить ;)
А там, глядишь, и руки к делу можно приложить, чтобы жизнь стала краше ))

Поддерживаю, действительно, удаленная работа не для каждого. Однако, в компаниях с грамотным руководством (а примеры таких компаний, насколько мне известно, как раз и приведены в статье), перед тем, как взять на работу соискателя, всегда помогут разобраться, подходит ли предложенная вакансия.

Зато среди бонусов: компании создают новые рабочие места в тех городах, где достойных предложений не так много. А для кого-то это, действительно, воплощение мечты - получать доход, принося своим трудом пользу и при этом, к примеру, путешествовать ))

Аналитикой надо заниматься и результаты с толком использовать: звонки с админами слушать, ситуации разбирать. Только так можно нащупать, где брешь и исправить положение дел. В общем, только через практику.