Как корпоративное обучение тренеров повысило качество футбольных тренировок в коммерческой футбольной школе
Из огромного количества информации современному тренеру порой сложно сформировать эффективную методологию игры и проведения тренировок. Большинство собирает типовые шаблоны без учета индивидуальных особенностей игроков и тренера, из-за чего тренировки не приносят результата. Что с этим делать и как улучшить показатели игроков? OneTouch Academy – пространство непрерывного обучения и развития в футболе расскажет на примере Детской футбольной школы «Jeyran».
Клиент — Детская футбольная школа Jeyran в г. Алматы (Казахстан). Футбольная школа занимается обучением детей в возрасте от 5 до 15 лет. Организация имеет более 15 филиалов в г. Алматы, ее игроки участвуют в международных и городских турнирах.
Запрос клиента: развитие и обучение тренеров школы согласно современным методикам. Руководители хотели повысить эффективность тренировок, но не знали по каким критериям оценить работу тренеров и организовать их обучение.
Основная проблема: отсутствие единой методики подготовки и проведения тренировок.
Клиент передал задачу OneTouch Academy, поскольку наша основная специализация — корпоративное обучение для тренеров футбольных клубов и школ. Разработка методологии требует глубокой аналитической работы и последующей наработки практических навыков, которая позволит тренерам в дальнейшем самостоятельно выстраивать работу и формировать свой уникальный тренерский стиль. В этом поможет наша команда, в которой работают методологи с лицензиями UEFA PRO и A Elite Youth и опытом работы более 20 лет.
Результат: разработана единая методика обучения в соответствии со стандартами UEFA, 30 тренеров футбольного клуба прошли учебный курс в течение 4 месяцев.
Сотрудничество проходило в 5 этапов:
Шаг 1 - Первичное интервью
Мы провели 3 встречи, которые помогли нам познакомиться с деятельностью школы: пообщаться с тренерами, оценить качество их работы и уровень компетенций, изучить подход каждого тренера к проведению тренировок. Также мы познакомились с юными футболистами, пронаблюдали за тренировками и коммуникацией игроков.
Шаг 2 - Анализ, подготовка предложения
Изучив полученную информацию от руководителей, тренеров с учетом наших наблюдений мы разработали несколько вариантов развития клуба.
Наши предложения включали:
- методологическое обучение 30 тренеров клуба;
- стратегическое развитие клуба;
- создание качественной методической базы, включающей системы анализа и мониторинга и чек-листы для всех фаз построения тренировок
Шаг 3 - Подготовка программы обучения
На этом этапе мы провели общую встречу с тренерами клуба, на которой обсудили трудности в их работе, и выслушали пожелания по дополнительному перечню тем.
После общей встречи эксперты пообщались с каждым тренером отдельно для определения их личностных особенностей. Тренеры получили анкету для самоанализа: оценки своих компетенций и возможностей для развития. В ходе бесед мы смогли оценить личные мотивы в работе каждого тренера, которые в дальнейшем формируют философию тренера..
В завершении этапа клиент получил готовый курс “Методология построения тренировочного процесса” с большим количеством контента (48 часов практического обучения) и интерактивными формами обучения.
Базой курса стала современная методология обучения тренеров, основанная на реальных событиях в соответствии со стандартами обучения UEFA.
Шаг 4 - Обучение тренеров
Затем мы провели вводный модуль для знакомства с курсом и форматом обучений, обсудили с тренерами ключевые характеристики разработки методов эффективных тренировок. Одним из немаловажных аспектов, затронутых на занятиях, является философия работы тренера и ее влияние на развитие игроков.
Программа состояла из 6 модулей, которые основаны на изучении взаимодействий игроков в различных форматах игры от 3х3 до 11х11.
В ходе обучения тренеры освоили основные инструменты работы при планировании, подготовке, проведении и анализе тренировочного процесса. Вместе со специалистами они рассмотрели основные системы игры, а также особенности тренировочного процесса для игроков дошкольного и школьного возраста.
Шаг 5 - Сопровождение, оценка обучения
Тренеры, проходившие наше обучение, получили задание на дипломную работу, которая состояла из следующих задач:
- формирование философии тренера;
- составление плана тренировок на 2 месяца;
- подготовка конспектов тренировок;
- анализ проведенных занятий
В ближайшее время тренеры представят подготовленные проекты, и мы проведем итоговый модуль для проработки выполненных работ и закрепления изученного материала.
В результате тренеры Детской футбольной школы «Jeyran» получили единую методологию тренировок в соответствии со стандартами UEFA, научились планировать и анализировать тренировочный процесс. Благодаря полученным практическим навыкам, а также теории: базе знаний, чек-листам и шаблонам инструкторов OneTouch Academy - наставники смогут в дальнейшем самостоятельно организовывать для юных игроков эффективные тренировки.
Это один из примеров того, как OneTouch Academy помогает развивать компетенции тренерского персонала.
Оставив заявку на сайте вы можете получить консультацию футбольных экспертов по развитию вашего клуба или провести аудит внутренних процессов, а также узнать о наших бесплатных вебинарах.